Всего резюме: 0 Всего вакансий: 0  
  Меню

Главная > РАБОТОДАТЕЛЯМ

РАБОТОДАТЕЛЯМ:

– подбор работников на вакантные рабочие места >

– временные работы, общественные работы, создание рабочих мест для инвалидов>

– информация о квотировании рабочих мест для инвалидов >

– информация для работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу >

– информация о порядке высвобождения работников >

– справка о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) >

– информация Государственной инспекции труда в Ивановской области >

- ежеквартальный отчет по гражданам предпенсионного возраста , не являющихся пенсионерами >


Уважаемые работодатели!

Постановлением Правительства Ивановской области № 400-п от 17.09.2014г. утвержден Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Ивановской области.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №400 от 17.09.2014

  (115 кб)


Приложение к Порядку (сообщение о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей)
                              

  
(14 кб)            
                     (14 кб)
   (альбомный)                             (книжный)

Сэкономьте время и средства
при решении кадровых проблем!



УСЛУГИ РАБОТОДАТЕЛЯМ:

подбор работников на вакантные рабочие места в соответствии с требованиями заказчика (отдел трудоустройства граждан: тел 41-21-24, 41-21-45, 41-22-01) (прием вакансий: тел 41-02-33-41-35-54)


• организация ярмарок вакансий.
Ярмарка вакансий зарекомендовала себя как самый короткий путь к заполнению свободных рабочих мест на предприятии (в организации). Именно здесь работодатель имеет возможность встретиться со значительным числом граждан, ищущих работу, и на конкурсной основе подобрать необходимых предприятию работников.
На ярмарке вакансий могут подыскивать работу не только граждане, зарегистрированные в центре занятости. В подавляющем большинстве мероприятие посещают люди, которые не регистрируются в статусе безработного, но активно ищут подходящую для себя работу
(тел. 41-39-08)

• Содействие в организации временной занятости
Служба занятости предлагает заключение договоров, связанных с временным трудоустройством, по следующим направлениям:

   - организация проведения оплачиваемых общественных работ;
   - организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
   - организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
(многодетные и одинокие родители; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; инвалиды; лица предпенсионноговозраста; несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; беженцы и вынужденные переселенцы);
   - организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет имеющими среднее профессиональное образование и ищущим работу впервые.
   - стажировка выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования с целью приобретения ими опыта и навыков работы по полученной профессии (специальности).

 Сотрудничество по данным направлениям позволит с минимальными затратами выполнить краткосрочные работы и подобрать подходящие кадры для последующего постоянного трудоустройства.
(тел. 32-58-95, 32-77-02)

• содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (тел. 32-58-95, 32-77-02)

• подготовка предложений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников
(тел. 41-36-54, 32-77-02)

• оказание предувольнительных консультационных услуг высвобождаемым работникам
(тел. 41-21-24, 41-21-45)

• юридические консультации
по вопросам законодательства о труде и занятости
(тел. 41-25-62)

• размещение вакансий в средствах массовой информации,
в сети Интернет, областном и российском банках вакансий.

• Информирование работодателей:
   
• о положении на рынке труда;
    • по вопросам, относящимся к сфере занятости;
    • о процедуре предоставления информационных услуг и услуг в подборе необходимых работников;
    • о реестре государственных услуг, оказываемых ЦЗН работодателям;
    • о перечне документов, необходимых для получения государственных услуг;
    • о перечне получателей государственных услуг.

проведение совместных семинаров, совещаний, "круглых столов" с целью информирования по вопросам состояния рынка труда, реализации закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", Трудового кодекса.

ВЫ ПОМОЖЕТЕ НАМ В РАБОТЕ, ЕСЛИ БУДЕТЕ:

ежемесячно предоставлять в центр занятости населения полную и достоверную информацию о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), о предъявляемых требованиях, условиях труда и приема на работу;
своевременно сообщать в центр занятости о заполнении вакансий на Вашем предприятии.

Все государственные услуги предоставляются бесплатно!

ОБРАЩЕНИЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ:

 

«Совместными усилиями поможем в трудоустройстве инвалидам!»

 

Потеря здоровья  - это тяжелое жизненное испытание. И почти всегда оно влечет за собой ряд других проблем, среди которых не последнее место занимает вопрос трудовой деятельности гражданина с ограниченными возможностями здоровья.

Данной категории граждан особенно сложно трудоустроиться.
Это связано в первую очередь с перечнем ограничений  для гражданина к трудовой деятельности и значительно сужает круг  вакансий, подходящих для трудоустройства инвалида.

В последние годы принципы решения проблем инвалидов значительно изменились. Во главу угла поставлена многопрофильная реабилитация людей с ограниченными возможностями, их активная интеграция
в общественную жизнь. Важным звеном реабилитации является трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья, позволяющее указанной категории граждан обрести независимость и стать полноценными членами общества.

В Российской Федерации решением данного вопроса занимается государственная служба занятости, задачами которой являются адаптация инвалидов на рынке труда, привлечение работодателей к реализации мероприятий по содействию их трудоустройству, в том числе в счет выполнения квоты приема на работу.

Анализ вакансий на квотируемые рабочие места для инвалидов, предоставляемые в ОГКУ «Ивановский межрайонный центр занятости населения» организациями, осуществляющими свою деятельность
на территории города Иванова, города Кохмы и Ивановского муниципального района  выявил их несоответствие специальным требованиям к организации труда различных категорий инвалидов в зависимости от имеющихся у них заболеваний.

Например, заявленные в счет квоты работодателями для инвалидов вакансии по профессиям «электрогазосварщик», «оператор газораспределительной станции», «слесарь по ремонту технологических установок», «стропальщик» относятся к вредным условиям труда.

Постановлением Минтруда РФ от 08.09.1993г. № 150 и Приказом Минтруда России от 04.08.2014г.  № 515 утвержден Перечень приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда (например, юрист, программист, учитель, повар, лифтер, сторож, швея и т.д.). Кроме этого, Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 № 30 утверждены гигиенические требования к условиям труда инвалидов, целью которых является обеспечение равенства возможностей для трудящихся граждан с ограниченными возможностями здоровья. Организация и проведение контроля  за соблюдением  санитарных правил в соответствии с законодательством полностью возложены на работодателей.

ОГКУ «Ивановский межрайонный центр занятости населения» обращается к работодателям города Иванова, города Кохмы и Ивановского муниципального района с просьбой рассмотреть возможность квотирования рабочих мест для инвалидов в соответствии с Перечнем профессий, утвержденных соответствующими нормативными актами, и условиями труда, обеспечивающих инвалидам возможности для трудоустройства наравне с обычными гражданами.

В деле достижения более успешной адаптации граждан с инвалидностью к условиям современного рынка труда большое значение может иметь работа даже временного характера. Поэтому, также просим рассмотреть возможность временного трудоустройства инвалидов на обычные (не квотируемые) рабочие места на период отпусков основных работников (например, на должности вахтеров, дворников, уборщиков, диспетчеров и т.д.).

Кроме того, просьба к организациям и предприятиям не позднее 3 дней уведомлять ОГКУ «Ивановский межрайонный центр занятости населения»
о трудоустройстве граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Решение вопроса трудоустройства во многом зависит от работодателей. Для того, чтобы отношения между работодателями, службой занятости
и гражданами, ищущими работу, были партнерскими и взаимовыгодными, нужно не только взаимное доверие, но и наличие обратной связи, которая устанавливается в процессе подачи предприятиями, организациями
и индивидуальными предпринимателями сведений о наличии свободных рабочих мест (в том числе и для инвалидов).

 

Контактный телефон

ОГКУ «Ивановский межрайонный центр занятости населения»

по вопросам трудоустройства инвалидов:

41-45-41.


ВНИМАНИЕ 

ОГКУ«Ивановский межрайонный
центр занятости населения»


проводится
срочный набор

безработных граждан
на профессиональное обучение в группы


  Ждем Вас по адресу:

г. Иваново, ул. Б.Воробьевская, д.11/31, каб. № 8
 

Справки по телефонам: 41-45-40

   ВНИМАНИЕ  

ОГКУ «Ивановский межрайонный
центр занятости населения»

информирует
В рамках программы
профессионального

обучения и дополнительного профессионального
 образования безработных
граждан в 2018 году
реализуется проект

 

«Сопровождение инвалидов
молодого возраста
 при получении ими профессионального
образования, содействия
 в трудоустройстве
и развитии наставничества»
.

По всем вопросам обращаться
по адресу:
г. Иваново, ул. Б.Воробьевская, д.11/31, каб. № 8,
тел. 41-45-40


подробнее
  

ВНИМАНИЕ 

ОГКУ «Ивановский межрайонный
 центр занятости населения»


ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

Новый ежеквартальный
отчет по гражданам предпенсионного возраста,
не являющихся пенсионерами.


Срок сдачи до

5 октября, 5 января,
5 апреля, 5 июля


По всем вопросам обращаться

по адресу:
г. Иваново, ул. Московская, д.24, каб. № 3,
тел. 32-77-69



  

  


Главная  |  О ЦЗН  |  Наши координаты  |  Список услуг  |  Список проектов  |  Список сотрудников  |  Cсылки

 

  Новости
  /14.09.2018 13:19/
 
 
ОТЧЕТ
о проведении специализированной ярмарки вакансий для
АО «Тандер»

 
  подробнее...  
  /04.09.2018 15:55/
 
 
В Н И М А Н И Е!

18 сентября 201..
 
  подробнее...  
  /29.08.2018 16:53/
 
 
ОТЧЕТ
о проведении экспресс-трудоустройства на рабочем месте для ОГБУ МФЦ с экскурсией по рабочим местам организации<..
 
  подробнее...  
  /29.08.2018 15:35/
 
 

 

  подробнее...