Бланк отчета СЗВ-М — сведения о застрахованных лицах

Сведения о застрахованных лицах СЗВ-М — небольшой ежемесячный отчет, который необходимо сдавать в Пенсионный фонд РФ. Его обязательность утверждена ПП ПФ РФ № 83П от 01.02.2016 г.

Кто сдает

Сдают компании и ИП, которые работают по трудовым и гражданско-правовым договорам. Если договор с сотрудником был расторгнут в отчетном периоде, информацию о сотруднике все равно надо передавать.

Отчет надо готовить, даже если в компании всего один наемный сотрудник или фирма находится в состоянии ликвидации.

ИП без наемных сотрудников от сдачи отчета освобождены.

Сроки сдачи

Сдается ежемесячно. Последний день подачи — 15-е число месяца, следующего за отчетным. Если дата попадает на выходной день, осуществляется перенос сроков на 1-2 дня.

Как заполнить сведения о застрахованных лицах СЗВ-М 2019?

Законодательно прописанной инструкции по заполнению данного отчета не существует.

Форма 83п сведений о застрахованных лицах состоит из четырех разделов:

Раздел 1. Реквизиты страхователя. Указывается название компании и другие реквизиты: ИНН, КПП, регистрационный номер в ПФР.

Раздел 2. Отчетный период. Вносится месяц, за который создается отчет.

Раздел 3. Тип формы. Вносится один из трех типов формы. В случае первичной сдачи — исходная форма; повторной сдаче для дополнения предыдущего варианта — дополняющая форма; повторной сдаче из-за неверной исходной формы — отменяющая форма.

Раздел 4. Сведения о застрахованных лицах. Информацию подают в виде таблицы, в которую вносят ФИО сотрудников, СНИЛС и ИНН каждого из них.

Графу с ИНН сотрудников допускается не заполнять, если предприятие не владеет данной информацией.

Обратите внимание! Если сотрудник, работающий по договору, находится в декрете или в ежегодном отпуске, сведения о нем все равно включаются в отчет.

Как отправлять, куда, в каком виде

В 2019 г. персонифицированные сведения о застрахованных лицах подаются в ПФР на бумажном бланке или в электронной форме.

• Бумажная форма. Разрешена исключительно для фирм, в которых менее 25 сотрудников.
• Электронная форма. Обязательна для всех компаний, в штате которых свыше 25 человек.

Для создания электронной версии можно использовать: предустановленную бухгалтерскую компьютерную программу, онлайн-сервисы в Интернете, личный кабинет на сайте ПФР (вход после обязательной регистрации с получением регистрационной карты для входа), спецпрограммы ПФР — например, «Документы ПУ 6», Spu_orb (скачать и установить на свой ПК).

Образец заполнения сведений о застрахованных лицах

Скачайте бесплатно заполненный образец сведений о застрахованных лицах СЗВ-М, чтобы упростить подготовку отчета и не допустить ошибок.

Скачать бланк формы «Сведения о застрахованных лицах» 2019

Предлагаем скачать пустой бланк сведений о застрахованных лицах, действительный в 2019 г.

Штрафы за ошибки и несоблюдение сроков

Штраф полагается, если компания:

• забыла сдать отчет;
• сдала не вовремя;
• передала неверные сведения о сотрудниках.

Размер штрафа — 500 руб. за каждого работника (ст. 17 Закона № 27-ФЗ). Если сотрудников много, то и сумма выходит значительной.

При подаче документа в бумажной форме вместо электронной (если она обязательна для ЮЛ), накладывается штраф в размере 1000 руб.

БЫСТРО И КАЧЕСТВЕННО

Отправка счетов на e-mail ваших клиентов.Статус счета всегда подскажет вам оплачен он или просрочен. Небольшой вступительный текст о счете на оплату. Выставление счетов с логотипом, печатью и подписью. Отправка счетов на e-mail ваших клиентов. Статус счета всегда подскажет вам оплачен он или просрочен.

• Удобное выставление счетов онлайн
• Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю
• Контроль задолженности по каждому покупателю

1. 
2. Хватит тратить время на заполнение шаблонов и бланков
3. Сервис КУБ помогает выставлять счета за 20 секунд и готовить другие документы без единой ошибки, за счет полной автоматизации заполнения шаблонов.
4. КУБ – новый стандарт выставления и отправки счетов покупателям.
5. Автоматизация выставления счета
6. Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН
7. Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу
8. Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС и Итого счета
9. Автоматическое формирование суммы прописью по итоговым цифрам суммы счета
10. Выгоды
11. Подготовка счета за 20 секунд
12. Отсутствие ошибок в счетах
13. Меньше времени на выставление счетов, и больше на бизнес
14. Увеличение скорости оплаты счетов
15. Автоматизация отправки счета
16. Автоматическое прикрепление вашего логотипа в счет
17. Автоматическое прикрепление скана вашей подписи в счет
18. Автоматическое прикрепление в счет скана печати вашей компании
19. Отправка счета на e-mail покупателя
20. Выгоды
21. Отправка счета в 2 клика
22. Красивые и профессиональные счета
23. Можно выставлять счета с компьютера, планшета, смартфона
24. Не нужно распечатывать счет, ставить подпись, печать и сканировать перед отправкой

почему куб удобнее

1. Удобное выставление счетов онлайн
2. Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю
3. Контроль задолженности по каждому покупателю
4. Управленческая отчетность
5. Упорядоченное хранение всех ваших документов
6. Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Источник: https://kub-24.ru/svedeniya-o-zastrahovannyh-litsah-szv-m-2019-blanki-i-obraztsy-zapolneniya/

Сдаем отчетность: инструкция по заполнению СЗВ-М

Новая отчетность для Пенсионного фонда стала обязательной для всех страхователей. Теперь плательщики страховых взносов должны предоставлять сведения о застрахованных лицах до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В статье пошагово разберем заполнение СЗВ-М, порядок заполнения формы при ошибках тоже приведем.

Отчет СЗВ-М: кто сдает и когда

Отчетность о застрахованных лицах обязаны предоставлять не только бюджетные организации, но и все страхователи:

1. Любые организации.
2. Индивидуальные и частные предприниматели.
3. Самозанятые граждане.
4. Физические лица, нанимающие граждан на оплачиваемую работу.

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2019 году предложена для бюджетников, но подойдет для всех страхователей.

Предельные сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году представлены в таблице.

Отчетный период 2019 года Предельный срок

Январь	До 15 февраля
Февраль	До 15 марта
Март	До 15 апреля
Апрель	До 15 мая
Май	До 17 июня, 15 выпадает на субботу
Июнь	До 15 июля
Июль	До 15 августа
Август	До 16 сентября (15 число выпадает на выходные)
Сентябрь	До 15 октября
Октябрь	До 15 ноября
Ноябрь	До 16 декабря (15 число — воскресенье)
Декабрь	До 15.01.2020

Унифицированный бланк СЗВ-М

Инструкция по заполнению формы СЗВ-М в 2019 году

Унифицированный отчет СЗВ-М состоит из четырех разделов:

1. Реквизиты страхователя. Данный раздел обязателен к заполнению. Здесь необходимо прописать регистрационный номер организации, полученный в территориальном отделении ПФР, полное наименование экономического субъекта, затем указать ИНН и КПП.

1. Отчетный период. Заполняем месяц и год периода, за который формируем данные о застрахованных лицах.

1. Тип формы. Необходимо указать, какой вид вы формируете. Для отчетности, созданной впервые, указываем тип «исхд» — исходный. Для корректировки, которая отменяет неверные сведения, — «отмн», а которая дополняет данные — «доп».

1. Сведения о застрахованных лицах указываем в разрезе каждого работника, с которым заключен трудовой или гражданский договор. Прописываем полностью фамилию, имя и отчество (если оно имеется), заполняем СНИЛС и ИНН.

Составленный отчет должен быть подписан руководителем организации, заверен печатью. Также следует указать дату заполнения.

Образец заполнения формы СЗВ-М

Кто освобожден от заполнения СЗВ-М

Действующий порядок заполнения СЗВ-М допускает случаи, когда можно не сдавать документ. Например, когда в организации нет ни одного оформленного сотрудника при условии, что директор или учредитель не получает никаких выплат и не заключил договор о трудоустройстве. Подробные разъяснения о такой ситуации дал Пенсионный фонд в Письме от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581.

Кого включать в отчетность

До 2019 года по бланку СЗВ-М инструкция по заполнению (кого включать) была иная. Включать нужно только тех сотрудников, по которым заключены договоры и начислены вознаграждения.

Теперь действуют особые условия составления документа. Следует включать всех сотрудников, с которыми заключены договоры (трудовые, гражданско-правовые, авторские).

Причем не важно, производились ли начисления и выплаты заработной платы по ним в отчетном периоде.

Рассмотрим несколько спорных примеров:

1. Сотрудник принят последним днем месяца, оплаты по трудовому договору не было. Нужно ли включать его в отчет? Нужно, так как договор подписан в отчетном периоде.
2. Сотрудник уволен в июле, а в августе ему начислили премию. Включить ли его в августовскую отчетность? Нет, уволенного в прошлом месяце работника не нужно включать в СЗВ-М, инструкция по заполнению этого не допускает.
3. В организации нет сотрудников. Договор с учредителем не заключен, выплаты он не получает. Нужно ли формировать отчетность в ПФР? В такой ситуации предоставлять пустой бланк не обязательно. Но многие бухгалтеры не рискуют и отправляют пустые формы.

Как исправлять ошибки

Ошибка может быть обнаружена бухгалтером учреждения или сотрудником Пенсионного фонда. В первом случае следует незамедлительно отправить корректирующие документы. А если ошибку нашел сотрудник ПФР, тогда придет официальное требование. В таком случае нужно устранить неточность в отчете не позднее 5 рабочих дней.

Что же делать? При необходимости внести изменения в форму СЗВ-М, инструкция по заполнению представлена ниже. Например, бухгалтер обнаружил, что сотрудница Викторова В.В. сменила фамилию на Симонову. Документы на новую фамилию Симонова предоставила после отправки отчетности. Готовим отменяющую форму.

Включать всех сотрудников в отменяющую корректировку не нужно, только тех, по которым были допущены ошибки.

Источник: https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/sdaem-otchetnost-instruktsiya-po-zapolneniyu-szv-m

Форма СЗВ-М: сведения о застрахованных лицах

С начала 2016 года Пенсионный фонд обязал каждого работодателя заполнять и предоставлять по месту своей регистрации новую форму СЗВ-М, при наличии трудовых или гражданско-правовых отношений с работником.

В данной статье попробуем разобраться, как заполнять данную форму, какие нюансы следует принять во внимание, а также какие штрафные санкции налагаются на работодателя, уклонившегося от предоставления  формы СЗВ-М или пропустившего срок сдачи.

Новый формат СЗВ-М: кто заполняет, куда сдается и в какие сроки

Форма сведений о застрахованных лицах была утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 №83п и впервые начала сдаваться в мае прошлого года.

По сути, отчет является упрощенной формой РСВ-1, однако, необходимость в новой форме СЗВ-М возникла тогда, когда правительством было принято решение об отказе в индексировании страхового пособия для трудоустроенных граждан пенсионного возраста.

Скачать форму СЗВ-М можно на официальном портале Пенсионного фонда РФ в формате Excel. Заполнить документ можно в специальной программе подготовки отчетности, которая также представлена на сайте или получить ее в отделении ПФР:

Скачать бесплатно бланк новой версии СЗВ-М в формате Word можно здесь.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

В новую форму вносятся сведения о работниках, трудоустроенных по ТК РФ, а также о перечисленных страховых взносах. СЗВ-М заполняется на каждого работника отдельно, особенно важно, чтобы работодатель представил такой документ на работников пенсионного возраста.

Особенности заполнения формы СЗВ-М

Полное название формы СЗВ–М — сведения о застрахованных лицах.

Отчет состоит из четырех разделов. Каждый раздел имеете свои особенности заполнения. Примечательно то, что официального документа, поясняющего порядок заполнения отчета, представлено не было. Руководство ПФР сообщило, что вся необходимая информация содержится в самой форме и заполнить ее, руководствуясь указанными данными можно очень легко.

Заполнением новой формы СЗВ-М должен заниматься руководитель или специально назначенное лицо – бухгалтер. В отчете обязательно должны быть указаны корректные данные, без каких-либо ошибок и неточностей.

Раздел 1. Реквизиты страхователя

В данном разделе необходимо указать все сведения о работодателе. Здесь вписываются:

• регистрационный номер страхователя, который можно получить в ПФР;
• краткое наименование компании;
• ИНН;
• КПП.

Каждый из реквизитов является обязательным и внести его необходимо:

Раздел 2-3. Отчетный период и тип формы

Отчетным периодом в данном случае выступает месяц. К примеру, в поле формы отчетный период за май необходимо поставить значение — 05.

Раздел 3 содержит информацию о том, какой тип отчетности в Пенсионный фонд предоставляется на текущий момент. Предусмотрены следующие варианты:

• исхд— исходная, предоставляется впервые;
• доп— дополняющая, подается, если есть работники, заключившие с работодателем соглашение после подачи формы СЗВ-М, но до завершения месяца, а также в случае уточнения данных;
• отмн— отменяющая, необходима в случае, когда ответственное лицо допустило ошибку и данные уже не соответствуют реальности.

Подается сначала отменяющая форма, а затем дополняющая:

Сведения о застрахованных лицах

В данном разделе необходимо оформить перечень лиц, которые имеют трудовые отношения с работодателем. На каждого сотрудника бланк заполняется индивидуально и в нем указываются:

• ФИО;
• СНИЛС;
• ИНН (если есть такая возможность):

Заверение и подача документа

После того как все разделы бланка заполнены необходимо заверить отчет. Если речь идет о заполнении формы СЗВ-М на бумаге, то потребуется ее распечатать, поставить дату составления и оттиск печати, если она имеется. Подписывает документ руководить компании или его представитель.

Отчет в ПФР может также быть предоставлен электронно, но для этого потребуется подписать его при помощи ЭЦП. Такой вариант является обязательным, если в штате компании свыше 25 человек.

Если работодатель своевременно не представил отчет, то в отношении него применяются штрафные санкции от 300 до 500 руб. на директора или главного бухгалтера и в размере 500 руб. за каждого работника.

Источник: https://BuhSpravka46.ru/nalogi/vznosyi-v-fondyi/forma-szv-m-svedeniya-o-zastrahovannyih-litsah.html

Нулевая СЗВ-М в 2016-2017: бланк + образец

Сдача отчетности СЗВ-М стала необходимой в 2016-2017 году. Заполненный бланк предоставляется в территориальное отделение Пенсионного Фонда по всем частным лицам, если у предприятия оформлены с ними трудовые или гражданско-правовые соглашения. При этом не имеет значения были ли произведены начисления денежных вознаграждений в отчетном периоде.

Заполняется ли нулевая форма СЗВ-М в 2016-2017 году, как внести данные в этот бланк и для кого это обязательно, читайте в статье.

Кто заполняет нулевую форму СЗВ-М?

От обязанности сдачи такой отчетности освобождается только ИП без наемных работников. Если на предприятии генеральный директор одновременно и его учредитель, а иных сотрудников нет, значит отчет следует сдавать только на него.

Все фирмы должны предоставлять СЗВ-М в срок не позднее 10 числа месяца, следующего за тем, данные о котором включены в отчет. То есть, к примеру, информация в ПФР за сентябрь 2016 года предоставляется до 10 октября.

СЗВ-М нулевая: бланк

СЗВ-М расшифровывается, как «сведения о застрахованных входящие», предоставляемые каждый месяц. СЗВ-М утверждена постановлением Пенсионного Фонда РФ № 83п от 1 февраля 2016 года. Оно вступило в юридическую силу с 1 апреля 2016 года и стало обязательным к выполнению для юридических лиц и ИП.

Отчет должен заполняться ответственным лицом, назначенным руководителем, у которого есть доступ к договорам, заключаемым организацией. Как правило, это сотрудник бухгалтерии или отдела кадров.

Бланк включает в себя 4 раздела, каждый из которых необходимо полностью заполнить.

1. Реквизиты организации-страхователя.
2. Указание отчетного периода.
3. Кодовое обозначение формы.
4. Сведения о застрахованных лицах.

За ошибочные или неполные данные, представленные в отчете, организации грозит штраф в размере 500 рублей. Эта сумма начисляется за каждого наемного гражданина, данные о котором не указано в СЗВ-М. Таким образом, если на фирме работает 10 частных лиц, штраф составит 5000 рублей.

Как заполнить форму СЗВ-М при нулевой отчетности в 2016-2017 году?

Заполнение СЗВ-М при нулевой отчетности предполагает отсутствие застрахованных лиц. Однако это невозможно, так как хотя бы одного гражданина включить придется – генерального директора. Следовательно, особой формы СЗВ-М при нулевой отчетности нет.

Инструкции от ПФР по внесению данных в форму СЗВ-М не предусмотрено, но некоторые уточнения предоставляются в образце.

Блок «Реквизиты страхователя»

Это обязательный для заполнения блок отчета. Здесь указываются данные об организации, а именно:

• номер, присвоенный при регистрации в ПФР;
• краткое наименование компании;
• ИНН;
• КПП.

Блок «Отчетный период»

Отчетный период – это календарный месяц, за который подаются сведения о застрахованных лицах. Цифра проставляется в соответствии с общепринятым отчетом. Например, при сдаче отчетности за июнь следует проставить значение «06».

Срок предоставления данных – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, если на эту дату не выпадает выходного или праздничного дня. Сроки предоставления отчета по форме СЗВ-М в 2016-2017 году смотрите в таблице.

Источник: https://okbuh.ru/szv-m/blank-i-obrazec-nulevoj-szv-m

Новая форма СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах»

В 2019 году продолжается прием ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М. Полное название отчета — Форма СЗВ-М сведения о застрахованных лицах 2019 года. Многие предприниматели, чтобы не отслеживать изменения законодательства самостоятельно, используют удобный онлайн-сервис. С его помощью можно существенно снизить риски и сэкономить время.

В нашем сегодняшнем материале мы расскажем о том, что собой представляет новая форма СЗВ-М в ПФР, и как ее заполнять. В нижней части страницы можно скачать бланк СЗВ-М 2019 года.

Кто сдает СЗВ-М?

Напомним, что с 1 февраля 2016 года была приостановлена индексация пенсий работающих пенсионеров (на основании федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 385-ФЗ). Данная антикризисная мера позволит сэкономить около 150 млрд. рублей.

• Для того чтобы отследить зарплату пенсионеров, работающих в организации, действует форма ежемесячной отчетности СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» 2019 года.
• Таким образом, все индивидуальные предприниматели и юридические лица, выплачивающие вознаграждения на основании гражданско-правовых и трудовых договоров и перечисляющие страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, должны будут сдавать новую форму СЗВ-М в ПФР.
• При численности 25 и более наемных работников форму СЗВ-М надлежит сдавать только в электронном виде.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году

СЗВ-М сдается в ПФР ежемесячно, до 15 числа месяца следующего за отчетным месяцем. Если крайний срок сдачи отчетности выпадет на праздничные или нерабочие дни, то отчет необходимо сдать в ближайший рабочий день.

Структура и заполнение отчета СЗВ-М

Отчет СЗВ-М состоит из четырех разделов.

В Разделе 1 «Реквизиты страхователя» указывается:

• краткое название организации;
• регистрационный номер ПФР;
• ИНН;
• КПП.

В Разделе 2 «Отчетный период»:

• ставят символ «x» в окошке соответствующего месяца;
• обязательно указывают год подачи отчета (2019).

В Разделе 3 «Тип формы» выбирают один из трех вариантов и ставят символ «x»:

• «исходная» — если отчет о застрахованных лицах подается впервые;
• «дополняющая» — если форма подается в ПФР для дополнения ранее принятых сведений (за отчетный период);
• «отменяющая» — если организация хочет отменить сведения в ПФР, которые были ранее поданы.

В Разделе 4 «Сведения о застрахованных лицах» отражают следующие данные работников:

• ФИО;
• СНИЛС;
• ИНН (при наличии).

Важная информация

Обратите внимание, что сведения подаются не только на пенсионеров, а на всех застрахованных лиц, с которыми в отчетном периоде заключены, прекращены или продолжают действовать:

• трудовые договоры;
• лицензионные договоры;
• договоры гражданско-правового характера на оказание услуг или выполнение работ;
• договоры авторского заказа;
• договоры об отчуждении исключительного права (на произведения науки, литературы или искусства).

После заполнения формы СЗВ-М отчет подписывается руководителем организации. После подписания документа ставится печать (при наличии).

Как заполнить СЗВ-М при увольнении работников

Указывать данные уволенного сотрудника в последний раз необходимо только в том месяце, когда он был уволен. Если сотруднику были осуществлены выплаты в месяце, следующем за месяцем его увольнения, отражать данные такого сотрудника в форме СЗВ-М не надо.

Не забывайте сверять ежемесячные отчеты СЗВ-М с годовым отчетом СЗВ-СТАЖ. Данные в этих двух отчетах должны совпадать.

Хотим обратить ваше внимание на нулевой отчет СЗВ-М. В очередной раз законодательство молчит, а налоговики, используя этот пробел, выписывают штрафы. Наша рекомендация состоит в следующем:

если ИП был зарегистрирован в качестве работодателя и заключал трудовые договора, отправлял отчеты СЗВ-М в ПФР, то в случае увольнения всех работников в одном из отчетных периодов, нулевой отчет СЗВ-М необходимо сдавать. Также советуем поступать в случае, когда директором ООО является учредитель ООО.

Ответственность за не сдачу отчета

В случае если отчет СЗВ-М не будет сдан в ПФР, то сумма штрафа составит 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Выдача копий СЗВ-М в 2019 году работникам

Если вы являетесь работодателем, то в 2019 году вы обязаны выдавать застрахованным лицам, копии сданных за них СЗВ-М. Срок предоставления справки СЗВ-М — не позже пяти календарных дней со дня обращения работника.

До 2017 года такие справки работодатель был обязан выдать ежемесячно своим сотрудникам. С 2017 года это надо делать только в ответ на заявление сотрудника или подрядчика. Законодательством не определен образец заявления работника на предоставление ему формы СЗВ-М.

Ни в коем случае не предоставляйте работнику полный отчет СЗВ-М с перечнем всех ваших работников, чтобы не нарушать требования Закона о персональных данных.

Скачать форму СЗВ-М в ПФР

Нажав на кнопку ниже, читатель может скачать бланк СЗВ-М.

Тоже может быть полезно:

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК — 74999385226. СПБ — 78124673429. Регионы — 78003502369 доб. 257

Нажимая на кнопку «Отправить» вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации

Вопросы и ответы в комментариях даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму

Источник: http://tbis.ru/dokumenty/novaya-forma-szv-m-svedeniya-o-zastrahovannyh-licah

Бланк СЗВ-М

Источник/официальный документ: постановление Правления ПФР от 01.02.

2016 № 83п Куда сдавать: ПФР Периодичность сдачи: ежемесячно Нужно сдавать до: до пятнадцатого числа каждого месяца Штраф за несвоевременную сдачу: в размере 500 рублей на каждого работника.

Название документа: Новая форма СЗВ-М Формат: xls Размер: 24 кб Скачать Печать Предварительный просмотр В закладки
Сдайте СЗВ-М онлайн и правильно

Почти год назад, 1 апреля 2016 года был издан закон, который обязывает всех предпринимателей сдавать отчетность о всех работниках, имеющих пенсионное страхование. Данный закон создан специально для пенсионеров, он позволяет осуществлять контроль выплаты пенсии пенсионерам, работающим в различных организациях.

Данный закон является федеральным от 29 декабря 2015 года № 385-ФЗ, расшифровывается как сведения о застрахованных лицах, которые сдаются в пенсионный фонд.

Кто сдает форму СЗВ-М?

Данную отчетность должны предоставлять абсолютно все юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие в подчинении сотрудников, которые устроены на работу в соответствие с трудовым и гражданским правом.

В отчет включаются абсолютно все сотрудники, даже те, которые находятся в отпуске, на больничном и так далее. Самое главное, чтобы сотрудник числился в документации. Если же какой-либо работник увольняется, то увольнение необходимо занести в отчет.

Если у индивидуальных предпринимателей отсутствуют работники, то они не должны сдавать данные отчеты в пенсионный фонд.

Периодичность и срок сдачи

На самом деле составить отчет можно достаточно быстро, поскольку форма достаточно невелика. Отчет нужно предоставлять ежемесячно до пятнадцатого числа каждого месяца. Соответственно, закон начал свое действие первого апреля 2016 года, первый отчет необходимо было предоставить до десятого мая этого года.

Если же отчет не будет сдан назначенного срока, то на работодателя будет наложен административный штраф в размере 500 рублей на каждого работника. Таким образом, если штат компании велик, например, 100 сотрудников, то штраф будет 50 тысяч рублей, довольно большая сумма.

Куда необходимо сдавать

Составленные отчеты сдаются каждый месяц в пенсионный фонд Российской Федерации. Главному бухгалтеру необходимо составить форму, которая обычна занимает одну страницу и сдать ее в пенсионный фонд. Форма должна содержать следующую информацию:

• Реквизиты страхователя, то есть работодателя, это может быть ИП или компания;
• Отчетный период, к примеру, январь 2017 года;
• Типа формы, всего существует три типа: первичная, то есть начальная, дополняющая форма, если необходимо внести коррективы (указаны не все работники и так далее) и отменяющая форма;
• Сведения о работниках.

Таким образом, сдать бланк С3В-М достаточно легко, нужно лишь следовать правилам заполнения, указывать всех работников и сдавать все вовремя.

Источник: https://blanki.biz/pfr/blank-szv-m/

Бланк формы СЗВ-М за 2016 год скачать

Форма СЗВ-М в 2016 году — скачать ее бланк можно на нашем сайте. Она была утверждена постановлением правления ПФР от 01.02.2016 № 83п. Как заполнить СЗВ-М правильно и не допустить ошибок, а также где скачать бесплатно бланк формы СЗВ-М и образец заполнения СЗВ-М, расскажем в нашей статье.

• Инструкция по заполнению сведений о застрахованных лицах
• Порядок внесения исправлений в отчет по форме СЗВ-М
• Где скачать форму СЗВ-М 2016 года и образцы ее заполнения
• На каких еще сайтах можно бесплатно скачать образец заполнения и бланк СЗВ-М-2016
• Итоги

Инструкция по заполнению сведений о застрахованных лицах

Правила заполнения СЗВ-М в 2016 году не были утверждены на законодательном уровне. Однако заполнение СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» не вызывает значительных трудностей, так как в бланке есть пояснения к каждому разделу.

Форма СЗВ-М в 2016 году состоит из 4 блоков:

1. Реквизиты страхователя.
2. Отчетный период.
3. Тип формы.
4. Данные сотрудников.

Порядок заполнения СЗВ-М 2016 года представлен в таблице.

Блок	Поле	Информация	Примечание
1	Регистрационный номер в ПФР	Цифровой код из 12 знаков, присвоенный отделом ПФР при регистрации. ИП указывают номер страхователя-работодателя	См. уведомление о регистрации юрлица в территориальном органе ПФР по месту нахождения на территории РФ
Краткое наименование	Например, ИП Зарицкий Л. Е. или ООО «Деметра»	См. учредительные документы
ИНН	Цифровой код из 12 знаков для ИП и 10-значный для ООО. Присваивается ФНС при регистрации	Свидетельство о постановке на учет в ФНС
КПП	Заполняют только ООО. ИП данный код не присваивается	9 знаков
2	Поле 1	Указывается цифровое обозначение месяца отчета	Например, 04 (за апрель) или 06 (по июнь)
Поле 2	Год	4 знака
3	Тип формы	Исх — при формировании первичного документа; Доп — дополняющие сведения; Отмн — отменяющие данные
4	Графа 1 «№ п/п»	Указывается нумерация в порядке возрастания	Обязательно к заполнению
Графа 2 «Ф. И. О.»	Фиксируется Ф. И. О. сотрудника полностью
Графа 3 «СНИЛС»	Отражается страховой номер трудящегося в формате ХХХ-ХХХ-ХХХ-ХХ
Графа 4 «ИНН»	12-значный номер, присвоенный ФНС. Проставляется, если он известен работодателю	Можно узнать по фамилии на официальном ресурсе ФНС

Заполненный бланк отчета СЗВ-М в 2016 году подписывается уполномоченным представителем фирмы и заверяется печатью (при ее наличии у работодателя).

Порядок внесения исправлений в отчет по форме СЗВ-М

Чтобы скорректировать недочеты, обнаруженные самостоятельно, необходимо сдать корректирующие формы с обозначением:

• «Доп», чтобы добавить работника, которого забыли указать в исходном отчете;
• «Отмн», если сотрудник был внесен в исходную форму ошибочно.

Если форма СЗВ-М вернулась из ПФР с отрицательным протоколом, нужно откорректировать ошибки и пересдать отчет. При этом тип корректирующей формы будет зависеть от кода ошибки.

Если в протоколе значится ошибка с кодом:

1. 50, отчет не прошел форматно-логический контроль и полностью не принят. Решение проблемы — сдача отчета с типом «Исх».
2. 30–40, отчет принят частично и в протоколе перечислены ошибки. Чаще всего причина таких ошибок — некорректное указание Ф. И. О., СНИЛС или ИНН. В данном случае необходимо исправить все ошибки и передать бланк СЗВ-М, содержащий сведения только по тем работникам, в данных которых были допущены неточности, с кодом «Доп».

Источник: https://nalog-nalog.ru/strahovye_vznosy_2016/szvm/blank_formy_szvm_za_2016_god_skachat/

Форма СЗВ-М

В нашей группе в Фейсбуке обсуждается практика ПФР штрафовать за недостоверность данных, даже если страхователь сам обнаружил, исправил ошибку и предоставил дополняющий отчет СЗВ-М.

Сейчас получила акты из ПФ за представленные дополняющие формы СЗВМ. Я исправляю свою ошибку сама, долгов по взносам нет — почему меня штрафуют)?! Марина Тхашокова

• По отзывам бухгалтеров, Пенсионный фонд выписывает штрафы на каждый дополняющий отчет, мотивируя это тем, что в первоначальном отчете данные недостоверны.

Нас штрафанули за все дополняющие СЗВ-М, хотя ошибки обнаружили и исправили самостоятельно.

1. — Оксана Грабарник
2. Клерки посетовали, что бороться с такими действиями придется, скорее всего, через суд.
3. Как защититься от штрафных санкций, которыми ПФР щедро сыпет в ответ на предоставление дополняющего отчета СЗВ-М, читайте в статье «Клерка».

Из материалов Постановления Арбитражного суда Дальневосточного округа от 10.04.2017 № Ф03-924/2017 следует, что компания в установленный срок представила в Пенсионный фонд форму СЗВ-М. Однако позже фирма выявила ошибки в представленной отчетности и уже за пределами срока сдачи формы, представила дополняющий бланк.

ПФР проверяя правильность заполнения, полноту и своевременность представления исходной и дополняющей формы СЗВ-М, привлек компанию к ответственности за нарушения сроков сдачи СЗВ-М за рассматриваемый период.

Не согласившись с решением фонда, компания обратилось с заявлением в арбитражный суд.

Суд установил, что страхователь самостоятельно выявил ошибку в представленных сведениях и исправил ее до момента обнаружения огреха пенсионным фондом.

Данное обстоятельство судом первой инстанции расценено как подтверждение отсутствия вины компании во вмененном нарушении, в связи с чем оспариваемое решение управления признано недействительным.

Исходная СЗВ-М направлена страхователем с соблюдением срока, а дополняющая форма представлена в фонд по инициативе компании в связи с самостоятельным выявлением последней ошибок в ранее представленных сведениях.

Кроме того, окружной суд привел письмо ПФР от 14.12.2004 № КА-09-25/13379, в котором указано о возможности не применения финансовых санкций, предусмотренных ч. 3 ст. 17 Закона № 27-ФЗ, если страхователь самостоятельно выявил ошибку и представил достоверные сведения по персонифицированному учету.

Аналогичное указание о возможности неприменения финансовых санкций в случае исправления ошибки страхователем до момента ее обнаружения фондом установлено п.

39 ныне действующей Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 21.12.2016 № 766н.

До 17 апреля по итогам отчетной кампании за март от работодателей Брянской области в ПФР планировалось принять более 16 тысяч отчетов по форме СЗВ-М. При этом представление всей отчетности ожидалось по электронным каналам связи, сообщает региональное отделение фонда.

По данным на 18 апреля, 100% страхователей Брянщины представили в ПФР сведения на более чем 361 тыс. застрахованных лиц (100%) в электронном виде, с электронной подписью, по защищенным каналам связи.

• 170 работодателей направили в ПФР «нулевые» формы ежемесячной отчетности, хотя делать это теперь необязательно.
• В ПФР напомнили, что в СЗВ-М отражаются сведения по всем работникам, с которыми заключены: трудовой договор; гражданско-правовой договор; договор авторского заказа; договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы и искусства; издательский лицензионный договор; лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы и искусства.
• Помимо страхователей – юридических лиц, ежемесячную отчетность обязаны представлять и ИП, заключившие в отчетном периоде трудовые договоры с наемными работниками.
• Если сведения предоставляются по 25 работникам и более, то обязательна электронная форма СЗВ-М.

За нарушение порядка сдачи отчетности с 2017 года действуют новые штрафные санкции.

За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений (ежемесячная отчетность) применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Если вместо электронного отчета будет сдан бумажный, то ПФР вправе оштрафовать организацию на 1000 руб. Норма касается и исходных, и дополняющих, и отменяющих форм отчета.

Ежемесячная отчетность введена для работодателей с прошлого года в связи с изменением порядка индексации страховых пенсий.

Напомним, право на ежегодную индексацию имеют только неработающие пенсионеры. Факт работы или ее отсутствия определяется специалистами ПФР по сведениям от работодателей. Работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета индексаций.

Отчетность представляется в упрощенном виде: страховой номер индивидуального лицевого счета работника (СНИЛС), его ФИО и ИНН. Это требование распространяется и на тех работников, с которыми заключены временные договоры гражданско-правового характера и за которых уплачиваются страховые взносы в ПФР.

Начиная с февраля текущего года, сведения о своих работниках работодателям необходимо представлять в новом формате. Причем, для их удобства, до 1 апреля 2017 года устанавливается переходный период, во время которого отчетность по форме СЗВ-М может быть принята по старому и новому формату. С 1 апреля – только по новому.

Источник: https://www.klerk.ru/tags/%F4%EE%F0%EC%E0%20%D1%C7%C2-%CC/

Форма СЗВ-М: как заполнить и сдать форму для ежемесячной отчетности в ПФР

Ежемесячный отчет по форме СЗВ-М должны представлять все страхователи (организации и индивидуальные предприниматели) в отношении работающих у них застрахованных лиц.

Сведения нужно сообщать и о тех физических лицах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если с вознаграждений по таким договорам уплачиваются страховые взносы в ПФР. Об этом говорится в новом пункте 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.

Сведения по форме СВЗ-М необходимо представлять на всех застрахованных работников, независимо от их возраста и наличия у них права на пенсию.

Состав формы СЗВ-М

Форма ежемесячного отчета СЗВ-М называется «Сведения о застрахованных лицах». Она состоит из четырех разделов. Прежде чем перейти к описанию формы, заметим, что чиновники не стали утверждать отдельный порядок для заполнения нового отчета. Однако некоторые пояснения, касающиеся составления СЗВ-М, приведены непосредственно в самой форме.

 Реквизиты страхователя

В этом разделе следует указать сведения о страхователе: регистрационный номер страхователя в ПФР, краткое наименование, ИНН и КПП. Все реквизиты являются обязательными.

 Отчетный период

Под отчетным периодом понимается месяц, за который представляется форма СЗВ-М (абз. 13 ст. 1 Закона № 27-ФЗ). Значения, которые следует вписать в поле «отчетный период», указаны в пояснении к разделу 2 формы. Например, при формировании отчета за апрель 2016 года нужно поставить «04»:

Напомним, что сведения на работников необходимо сдавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Ниже в таблице приведены сроки представления формы СЗВ-М за отчетные месяцы 2019 года.

Отчетный месяц Срок представления отчета

Январь	не позднее 15 февраля 2019 года
Февраль	не позднее 15 марта 2019 года
Март	не позднее 15 апреля 2019 года
Апрель	не позднее 15 мая 2019 года
Май	не позднее 17 июня 2019 года*
Июнь	не позднее 15 июля 2019 года
Июль	не позднее 15 августа 2019 года
Август	не позднее 16 сентября 2019 года*
Сентябрь	не позднее 15 октября 2019 года
Октябрь	не позднее 15 ноября 2019 года
Ноябрь	не позднее 16 декабря 2019 года*
Декабрь	не позднее 15 января 2020 года

*Если срок сдачи отчетности выпадает на нерабочий день, то этот срок переносится на ближайший рабочий день.

Можно ли сдать форму СЗВ-М до окончания отчетного месяца? Например, можно ли представить отчет за апрель 2019 года непосредственно в апреле (до майских праздников)? В законодательстве никакого запрета на этот счет нет. Предусмотрен лишь крайний срок сдачи отчетности — 15-е число месяца, следующего за отчетным.

Поэтому, на наш взгляд, страхователь вправе представить форму СЗВ-М до окончания текущего отчетного месяца, а подразделение ПФР обязано принять такую отчетность.

Однако необходимо иметь в виду, что если работодатель сдаст СЗВ-М до окончания отчетного месяца, но в этом же месяце примет на работу нового сотрудника и не отчитается за него, то это будет являться нарушением (об ответственности за несообщение сведений см. ниже).

 Тип формы (код)

В этом разделе следует отметить один из трех кодов, которые обозначают тип представляемой формы:

• «исхд» — исходная;
• «доп» — дополняющая;
• «отмн» — отменяющая.

Исходная форма — это та форма, которую страхователь представляет за отчетный период впервые. Например, если он сдает первичный отчет за апрель 2016 года, то в разделе 3 нужно проставить код «исхд»:

Как видно из пояснений, приведенных в форме СЗВ-М, код «доп» следует вписать в том случае, если страхователь решил дополнить сведения, которые ранее были приняты подразделением ПФР.

Например, если работодатель по какой-то причине не указал в исходном отчете сведения о сотруднике, который был оформлен в отчетном периоде, то необходимо дополнить уже сданную отчетность информацией об этом работнике. Для этого нужно заполнить форму с кодом «доп».

Что же касается кода «отмн», то он вносится в форму СЗВ-М, которая подается с целью отмены ранее представленных сведений. Например, отменяющую форму нужно сдать в том случае, если страхователь в исходной форме указал работника, который был уволен до начала отчетного периода.

Отметим, что порядок заполнения форм с кодами «доп» и «отмн» нигде не прописан. В связи с этим у бухгалтеров могут возникнуть вопросы о том, как именно надо составлять дополняющие и отменяющие отчеты СЗВ-М. Приведем несколько примеров.

• Страхователь представил форму СЗВ-М, в которую внес сведения о работниках, уволенных до начала отчетного периода. Нужно ли отменять весь первоначальный отчет (представить те же сведения, что и в исходном отчете, но указать код формы «отмн») или же в отменяющей форме достаточно перечислить только тех физлиц, которые в исходной форме были «лишними»?
• Страхователь решил дополнить исходный отчет сведениями о работниках, которые не были указаны в первоначальном отчете. В этом случае в форме с кодом «доп» следует перечислить только новых людей или же нужно отразить всех застрахованных лиц (в том числе и тех, кто был указан в исходной форме)?
• Страхователь намерен уточнить ИНН одного из работников, поскольку в исходном отчете была допущена ошибка. Нужно ли сначала отменить ранее направленные сведения (сдать форму с кодом «отмн»), а потом подать дополняющую форму? Или же достаточно представить только форму с кодом «доп»?

Эксперт сервиса «Контур.Отчет ПФ» Елена Кулакова (на форуме «Бухгалтерии Онлайн» пишет под ником KEGa) подтверждает, что однозначных ответов на эти вопросы нет. По ее мнению, действовать нужно следующим образом:

• в дополняющей форме необходимо перечислить только тех физлиц, в отношении которых в исходной форме были допущены ошибки, а также тех застрахованных лиц, сведениях о которых не были внесены в исходную форму;
• в отменяющей форме следует указать только тех физлиц, сведения о которых нужно вообще удалить из исходных данных, загруженных в базу ПФР.

Раздел 4. Сведения о застрахованных лицах

Данный раздел представляет собой список застрахованных лиц, на которых сдаются сведения. В отношении каждого работника нужно указать:

• ФИО (отчество указывается при его наличии);
• СНИЛС (указывается обязательно);
• ИНН (указывается в том случае, если страхователю известен этот номер).

Например, если у страхователя в отчетном периоде было всего два работника, то раздел 4 формы СЗВ-М будет выглядеть так:

Обратите внимание: в пояснениях к форме СЗВ-М не говорится о том, что в незаполненные поля формы следует вписать прочерки. Таким образом, если страхователь не имеет сведений об ИНН работника, то соответствующую графу нужно оставить пустой.

В пояснении к разделу 4 формы СЗВ-М сказано, что в данный раздел вносятся сведения о работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, а также гражданско-правовые договоры (на выполнение работ, оказание услуг и другие виды договоров, с выплат по которым перечисляются взносы в ПФР).

В том числе, сведения нужно указать и на тех сотрудников, которые не получали выплат (например, были в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком).

По этой же причине в ежемесячные отчеты СЗВ-М необходимо вписывать данные о всех работниках, оформленных по договорам гражданско-правового характера, даже если вознаграждения по ним выплачиваются не каждый месяц.

А как быть, если страхователь в отчетном месяце перечислил премию или другую выплату уволенному работнику, трудовой договор с которым был расторгнут до начала отчетного периода? Если следовать пояснению к разделу 4 формы СЗВ-М, то сведения на такого работника включать в отчет не нужно.

Также может возникнуть вопрос о том, надо ли сдавать «пустую» ежемесячную отчетность, если в компании числится только один директор (он же единственный учредитель), с которым не заключен трудовой или гражданско-правовой договор? Елена Кулакова считает, что в этом случае представлять СЗВ-М не надо.

Дело в том, что сведения о ФИО и СНИЛС работников заполняются обязательно. Никаких прочерков или пробелов в полях, предназначенных для отражения этих данных, быть не должно.

Следовательно, если нет ни одного действующего договора с работником (а значит, и основания для заполнения раздела 4 формы СЗВ-М), то отчетность не сдается.

Минтруд м ПФР утверждают, что форму СЗВ-М на директора-единственного учредителя нужно сдать (см. «СЗВ-М на директора: ПФР требует сдавать отчеты даже за тех директоров-учредителей, с которым нет трудового договора»).

Подпись и печать

Если страхователь отчитывается «на бумаге», то после заполнения всех разделов форму СЗВ-М необходимо подписать, указать дату составления и поставить оттиск печати (при ее наличии).

Напомним, что в настоящее время организации вправе не иметь круглую печать (см. «ООО и АО могут отказаться от использования печатей: как это сделать и в каких документах печать пока остается обязательным реквизитом»).

Приведем пример заполнения.

Обратите внимание: в форме СЗВ-М указано, что при подписании отчета нужно вписать «наименование должности руководителя». Однако, как было сказано в начале статьи, данную форму обязаны сдавать и страхователи, которые являются индивидуальными предпринимателями.

В связи с этим возникает вопрос: должен ли ИП оставить пустым поле, которое предназначено для указания должности руководителя, или же нужно вписать в это поле слова «индивидуальный предприниматель»? Ответа на этот вопрос нет.

Но в любом случае предприниматель должен заверить форму СЗВ-М своей личной подписью.

Способ сдачи формы СЗВ-М

Если сведения за отчетный месяц представляются на 25 и более застрахованных лиц (включая тех работников, с которыми заключены гражданско-правовые договоры), то страхователь должен сдать отчет СЗВ-М через интернет — в виде электронного документа, подписанного электронной подписью. Если же сведения подаются менее чем на 25 человек, то отчитаться можно «на бумаге» (абз. 3 п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ).

Ответственность за непредставление формы СЗВ-М

В заключение напомним, что штраф за непредставление формы СЗВ-М в установленный срок составит 500 рублей. Эту сумму придется заплатить за каждого работника, о котором не сообщены сведения (ч. 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Сказанное означает, что любое опоздание с отчетностью может повлечь для страхователя серьезные санкции.

Так, если форма СЗВ-М будет сдана позже срока хотя бы на один день, а у страхователя работает 200 человек, то размер штрафа составит 100 000 рублей (200 чел. × 500 руб.).

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/comments/2016/4/10929