5/5 (14)
Взаимное согласие сторон как документ подлежит оформлению обязательно в письменном виде и в экземплярах, кратных количеству сторон (обычно – 2 шт). После подписания один из них остается у заказчика, второй – у поставщика. Оба таких соглашения у каждой из сторон полностью идентичны и имеют равное юридическое действие.
На законодательном уровне нет обязательных требований к подобным документам, но на практике все же выработались некоторые правила.
В соглашении принято указывать:
- контактную информацию об обеих сторонах;
- факт взаимного соглашения со ссылкой на конкретные законодательные акты (ст.450 ГК РФ и 44-ФЗ);
- объемы обязательств каждой из сторон, которые были выполнены фактически, а также их денежный эквивалент;
- оставшаяся сумма в рамках обязательств, которые были выполнены;
- период, в течение которого необходимо вернуть денежные средства, которые были ранее внесены в качестве предоплаты (обеспечение соблюдения условий госконтракта);
- указание на тот факт, что стороны не имеют друг к другу никаких притязаний;
- реквизиты каждого из участников правоотношений по госконтакту, подписи представителей.
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец соглашения о расторжении контракта по соглашению сторон по 44-ФЗ:
Соглашение о расторжении договора подряда по соглашению сторон.
В какой форме составляется соглашение о расторжении документа
Особое внимание стоит обратить на п.1.ст. 452 ГК РФ. Данная норма говорит нам о том, что согласие сторон о прекращении действия договора должно быть подписано в той же форме, что и сам договор.
Это значит, что если была, например, государственная регистрация или нотариальное удостоверение сделки, то с согласием о расторжении нужно произвести те же самые действия.
Исключение составляют случаи подписания соглашения об отступном. В такой ситуации вышеуказанное правило не применяется, так как оформление отступного – самостоятельная сделка, последствием которой является прекращение взаимоотношений между сторонами в силу определенного требования закона, а не в силу мнения сторон.
Запомните! Нарушение правил относительно формы добровольного согласия сторон о прекращении действия контракта может повлечь за собой ряд последствий:
- незаключение соглашения на основании того, что добровольное согласие сторон не доказано в полной мере (определение Московского городского суда под номером 4г-741/2016 от 2 февраля 2016 года);
- недействительность подписанного сторонами документа (постановление АС Московского округа по делу № А41-82273/2015 от 21 сентября 2016 года).
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Алгоритм проведения процедуры расторжения
- Шаг 1. Определение причин для расторжения
- Прямо перечисленного списка причин для возможного расторжения госконтракта не предусмотрено.
- Но, опять же, практикой были выработаны следующие основания для прекращения взаимоотношений между заказчиком и поставщиком:
- отсутствие необходимости в дальнейших поставках товара или оказании конкретного вида услуг. Например, поставка продуктов питания для работников уменьшится в объеме в связи с сокращением штата;
- форс-мажорные обстоятельства — ситуации, в которых поставщик вне зависимости от своей воли не сможет выполнить условия госконтракта (пожар, наводнение, стихийное бедствие и т.д.).
Также возможно подписание согласия о прекращении действий договора по 44-ФЗ, если поставщик не исполняет или плохо исполняет условия контракта. Например, нарушение сроков, качества продукции и т.д.
Важно! Отказ госзаказчика от услуг в одностороннем порядке приведет к привлечению второй стороны к ответственности (денежный штраф, пени, возмещение убытков или упущенной выгоды, внесение в реестр поставщиков, нарушающих условия сотрудничества), а при взаимном, добровольном согласии сторон наказания можно будет избежать.
- Шаг 2. Правильное оформление соглашения о расторжении госконтракта
- На данном этапе необходимо оформить и подписать документ о том, что стороны взаимно согласны прекратить взаимоотношения между собой по конкретному договору поставки или оказанию услуг.
- Также нужно указать на тот факт, что с момента подписания такого соглашения у сторон по отношению друг к другу прекращаются все права и обязанности.
- Жалоба в ФАС на действия заказчика по 44-ФЗ.
- Шаг 3. Возврат обеспечения
По госконтракту, как и по любому другому договору, возможно внесение предоплаты. Прекращение отношений между заказчиком и поставщиком ведет к возврату обеспечения по контракту (т.е. предоплаты). Такие правила закреплены в п.2 ст. 453 ГК РФ.
Период возврата денег оговаривается в соглашении либо в самом контракте. При невозврате предоплаты действия поставщика будут рассматриваться как незаконное обогащение без наличия на то каких-либо оснований ( п. 1 ст. 1102 ГК РФ).
Внимание! Исключение из правил составляет банковская гарантия, она не возвращается ни при каких условиях.
Шаг 4. Размещение информации о расторжении контракта в специальной системе обмена информационными данными (ЕИС)
В срок до одного рабочего дня с момента подписания согласия сторон о прекращении действия договора, стороны обязаны поместить информацию о прекращении правоотношений в Единой информационной системе. Исключение — договор, содержание которого относится к государственной тайне.
В течение следующей рабочей недели на этом же портале должен быть опубликован отчет об исполнении всех пунктов договора. Данное правило закреплено в Постановлении Правительства РФ под номером 1093 от 28 ноября 2013 года.
Посмотрите видео. Расторжение договора по соглашению сторон (44-ФЗ):
Нюансы расторжения договора по соглашению сторон по 44-ФЗ
Закон устанавливает ряд нюансов, касающихся порядка и условий заключения договора о прекращении правоотношений между заказчиком и поставщиком. Например, части 9 и 10 статьи 94 данного нормативно-правового акта регламентируют обязанность заказывающей стороны разместить в интернете на официальном сайте всю информацию о расторжении госконтракта в виде отчета.
Важно! В ЕИС заказчик должен поэтапно опубликовать всю информацию о ходе исполнения договора, а также о выполненных работах, оказанных услугах или поставленной продукции.
Если говорить наиболее подробно, то такой отчет должен включать в себя информацию о:
- ходе исполнения договора, т.е. что товар поставлен, или услуга выполнена, а также требования соблюдения сроков и соответствия плану-графику;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение условий госконтракта заказчиком. Со ссылками на пункты договора, которые были нарушены;
- ответственности заказчика за допущенные нарушения;
- факты прекращения действия или изменения договора с раскрытием причин таких действий.
Ч. 8 ст.95 44-ФЗ указывает на возможность прекращения действия госконтракта по согласию сторон. Прекращение взаимоотношений между сторонами допустимо и по причине отказа от выполнения условий договора одной из сторон, но только в силу решения судьи.
Часть 1 ст.160 ГК РФ дает определение сделки и говорит о том, что таковая должна быть осуществлена путем составления документа в письменном виде с последующей его подписью сторонами, вступающими в правоотношения.
При этом в случаях, предусмотренных законом, разрешается использовать электронно-цифровую подпись или иное ее факсимильное воспроизведение. На данное правило нам указывает ч. 2 статьи 160 ГК РФ. Как итог, делаем вывод о том, что использование электронно-цифровой подписи приравнивается к сделке в простой письменной форме.
Как уже было сказано, в силу ч.1 ст. 452 ГК РФ, согласие о прекращении действия контракта должно быть осуществлено в том же виде, что и сам договор между сторонами, если исходя из закона или делового обычая нельзя поступить иначе.
Анализируя вышесказанное, еще раз напомним о том, что расторжение контракта путем добровольного согласия сторон должно быть оформлено в простой письменной форме.
Как составить претензию по договору поставки?
В каких ситуациях расторжение возможно по закону
Взаимный отказ от правоотношений по ранее заключенному контракту возможен в следующих случаях:
- невозможность выполнения поставщиком условий гоконтракта в силу обстоятельств, от него не зависящих (пожар, потом, наводнение, военные действия и т.д.). Также к форс-мажору можно отнести поломку, транспорта, технического оборудования, средств связи и т.д.;
- заказчику больше не нужны услуги или товар, либо нужны, но в значительно меньших объемах;
- сторонние факторы мешают обеим сторонам добросовестно исполнять свои обязательства по договору;
- поставщик не получил оплату, предоплату по договору в виду отсутствия финансирования заказчика, вследствие чего оказание услуг, выполнение работ или поставка товара оказались невозможными;
- истек срок контракта, а поставщик не исполнил то, о чем договаривались;
- поставщик утратил возможность выполнить условия госконтракта, а заказчик согласен на прекращение правоотношений между сторонами.
Внимание! Особо важное правило закреплено в с. 451 ГК РФ. Данная норма гласит о том, что расторжение контракта может быть осуществлено только при наличии веских оснований и уважительных причин.
Последствия расторжения договора по взаимному согласию
Статья 453ГК РФ закрепляет последствия прекращения действия договора между поставщиком и заказчиком. Самое главное из них- прекращение всех обязательств по данному контракту между сторонами и отсутствие взаимных претензий.
Единственное из требований, которое может предъявит заказчик – это гарантия на те обязательства, которые уже были выполнены, если такая существует.
Поставщик должен помнить, что заказчик не имеет права заносить его имя в РНП и применять санкции, если контракт был расторгнут по взаимному письменному соглашению сторон.
Важно! Особое внимание стоит обратить на порядок возврата обеспечительных мер по договору. По общему правилу, сумма обеспечения возвращается после окончательного исполнения всех условий контракта.
Но иногда заказчики поступают неправильно и пытаются оставить всю сумму обеспечительных мер себе, в качестве компенсации понесенных убытков за несвоевременное прекращение действия договора. Данные действия заказчика можно признать неправомерными.
- Как для заказчика, так и для поставщика, прекращение действия договора по согласию сторон является наиболее выгодным вариантом, так как при одностороннем отказе от контракта придется доказывать неправомерные действия второй стороны.
- Посмотрите видео. Заключение, изменение и расторжение госконтракта:
Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
- 8 (499) 322-73-27
- Москва, Московская область
- 8 (812) 507-82-87
- Санкт-Петербург, Ленинградская область
- 8 (800) 551-71-02
- Федеральный номер для других регионов России
Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.
Источник: https://potreb-prava.com/dokumenty/soglasheniya/obrazec-soglasheniya-o-rastorzhenii-kontrakta-po-soglasheniyu-storon-44-fz.html
Образец составления соглашения о расторжении договора в 2019 году
Многие из нас часто сталкиваются с такой ситуацией, когда необходимо расторгнуть договор какого-либо типа – подряда, аренды, или же трудовой. Оформление соглашения о расторжении – очень важный момент, поскольку в случае неверного оформления соглашение не будет действительным и может повлечь за собой неприятные последствия.
Каким образом сделать верное оформление расторжения обязательств – рассмотрим ниже.
Суть соглашения о расторжении договора
Подобный документ является дополнительным вспомогательным документом для базового договора. Этот документ должен оформляться по истечении основного срока.
- Для заключения соглашения о расторжении договора нужно использовать бланк, в котором должны отображаться контактные и персональные данные обеих сторон, описать саму суть соглашения, затем принять отсутствие претензий между сторонами.
- При наличии взаимных претензий обязательно необходимо их урегулировать до того момента, как будет расторгнут договор, иначе та сторона, которая посчитает себя ущемленной, будет иметь право обратиться в суд для дальнейших разбирательств.
- Данный документ имеет заключительную юридическую силу, которая прекращает гражданско-правовые отношения сторон, которые возникли при подписании основного определяющего документа.
Правила составления
Важно понимать, что к самому документу законодатель предъявляет немного требований. Единственным требованием является то, что формат его должен быть одинаковым с формой основного договора, если иное обстоятельство не предусмотрено тенденциями делового оборота или законом.
Таким образом, в том случае, когда стороны заключают договор в письменном виде, соглашение должно быть оформлено точно так же.
Соглашение – неотъемлемая часть договора, который подлежит расторжению, соответственно, верно будет именовать его «дополнительное соглашение о расторжении». Именно с момента его подписания все обязательства по ранее заключенной договоренности считаются исполненными, если, к примеру, в договоре не указана другая дата разрыва отношений сторон.
Документ, отражающий расторжение договора – соглашение, в котором отражаются намерения каждой стороны относительно прекращения отношений в контексте данного договора.
При составлении текста такого соглашения лучше придерживайтесь таких правил, как:
-
- Пропишите наименования сторон перед самой сутью соглашения, причем сделать это лучше именно в том варианте, как это было сделано в самом договоре.
- Идентифицируйте расторгаемый договор, проставьте его дату, номер, наименование.
- Обязательно отразите начало момента, когда договоренность будет считаться официально расторгнутой.
- Обязательно пропишите исполненность обязательств между сторонами.
- Укажите количество экземпляров создаваемого соглашения.
- Не забудьте о реквизитах сторон.
- Поставьте подпись, свой печатный штамп и возьмите собственный экземпляр.
Понятно, что подобная рекомендация носит общий характер, а каждый случай расторжения можно считать индивидуальным. Но эта аксиома составления соглашения обязательно должна быть выдержанной в любой ситуации, потому что это «скелет» документа о расторжении, а дальше, в зависимости от ситуации могут быть добавлены посторонние пункты.
Действующая форма
Интересно здесь то, что формат соглашения может быть свободным – письменным, электронным или печатным. Самое главное здесь то, чтобы она не отличалась от формата основного документа.
При письменной форме создания основного договора соглашение о его расторжении должно быть тоже исполнено в письменном формате.
Скачать бланк соглашения о расторжении договора
Скачать образец соглашения о расторжении договора
Соглашение о расторжении
Трудового контракта
Факт расторжения трудового контракта осуществляется по инициативе любой стороны, либо по обоюдному согласию. Оформить соглашение о расторжении трудового контракта возможно путем изготовления отдельного документа.
Важный нюанс для создания документа о расторжении – придти к общему компромиссу относительно данной ситуации. В данном документе также должны содержаться условия прекращения трудового договора, а также обязанности обеих сторон, которые связаны с его прекращением.
Необходимо учитывать, что если сотрудница предприятия беременна, то это может являться основанием для перерассмотрения условий данного документа о прекращении деятельности трудового контракта. Например, в реалии была ситуация, в которой руководитель компании уволил свою сотрудницу в связи с тем, что она отказалась исполнять свои служебные обязанности из-за беременности.
Но, поскольку соглашение данного типа оформлено не было, суд постановил, что увольнение было незаконным, и восстановил женщину в должности. Иными словами, недооценивать важность такого документа ни в коем случае нельзя.
Как составить соглашение о расторжении трудового договора узнайте из видео.
Договора подряда
Составить соглашение о расторжении договора подряда довольно просто, и уместить его можно в один неполный лист. В самом начале прописывается название, дата и номер документа, который подлежит расторжению.
Затем пишется дата составления настоящего соглашения о расторжении. После этого прописываются данные сторон, далее в теле документа прописывается факт расторжения договоренности, который считается оформленным после подписания данного соглашения.
Затем указывается, что обязательства обеих сторон подписанием документа прекращаются в рамках заключенного ранее договора. В случае необходимости выплаты компенсации одной из сторон это тоже обязательно должно отражаться в договоре с указанием точной суммы выплаты.
Далее необходимо прописать тот момент, что соглашение может считаться действующим только с момента фактического подписания его обеими сторонами, обязательно прописывается количество экземпляров соглашения. После этого указываются реквизиты сторон, дата и подписи сторон, которые также должны сопровождаться и печатными штампами.
В общем и целом, подобное соглашение выглядит почти также, как и в случае с трудовым договором.
Для того чтобы наиболее приблизительно определить сроки окончания соглашения об аренде помещений или при острой необходимости досрочного расторжения сего документа, обе стороны обязательно должны совместно разработать соглашение о расторжении договора аренды, затем подписать его.
Подобное соглашение поможет сторонам расставить все собственные приоритеты по данному вопросу в отношениях сторон относительно ранее заключенного договора.
Помимо этого, такой документ сможет закрепить отсутствие претензий между сторонами, или же строго определить точную сумму задолженности арендатором согласно арендной платы при учете конкретного срока возврата арендуемых помещений согласно акту приемки арендодателю.
В соглашении такого типа необходимо отразить следующее:
- дату заключения и номер расторгаемого арендного соглашения;
- Дату расторжения документа (одновременно это может являться и датой составления);
- Срок для возврата помещений в пользу арендодателя согласно акту приемки;
- Наличие/отсутствие взаимных претензий.
Также в данном документе обязательно должны быть указаны персональные личные данные сторон с указанием их реквизитов. После, в самом конце отражена должна быть дата заключения данного соглашения о расторжении, и подписи сторон.
Договор найма работника скачать бесплатно можно на нашем сайте.
Образец договора дарения земельного участка в статье. Форма договора, налоги и пошлины при дарении земли.
Бизнес-план открытия СТО здесь.
О досрочном расторжении
Часто возникают такие ситуации, в которых договор необходимо расторгнуть строго ранее указанных сроков в договоре. Это может быть вследствие возникновения обоснованных претензий сторон или благодаря каким-либо другим факторам.
Чаще всего досрочному расторжению подвергаются договоры аренды помещений. Если опираться на них, то рассмотрим две стороны досрочного расторжения такого договора. Первая сторона – вина арендатора, вторая сторона – вина арендодателя.
В судебном порядке может произойти расторжение договора аренды в той ситуации, когда арендатор совершает следующие из перечисленных действий:
- Портит состояние имущества, которое находится в арендуемом помещении в собственности арендодателя.
- Не перечисляет денежные средства в те сроки, которые были оговорены в рамках договора аренды. Также если арендатор не перечисляет сумму аренды в полном размере на протяжении 2 месяцев и более.
- Предмет договора исполняет не полностью или с существенными нарушениями.
- Отказывается проводить капитальный ремонт в той ситуации, когда такая мера входит в договорные обязанности арендатора.
Также договоренность расторгается, если арендодатель совершает следующие действия:
- Передает имущество в аренду, не являющееся пригодным для использования по причинам, независящим от арендатора.
- Отказывается от проведения капитального ремонта при том, что это обусловливается условиями договора.
- Отказывается от передачи имущества или создает преграды в употреблении его.
- Передает в пользование имущество с изъянами, о наличии которых арендодатель знал заранее.
Дополнительный документ
Дополнительное соглашение о расторжении договора обычно составляется в тех случаях, когда обязательно от одной из сторон должна поступить в пользу другого денежная компенсация за что-либо.
В таком случае после него создается дополнительное соглашение в сходном с предыдущими документами формате, в котором прописывается все то же самое.
Но вместо сути соглашения в дополнительном документе прописывается предмет ответственности о погашении задолженности (компенсации), а также указываются конкретные сроки погашения данной задолженности. Все остальное можно взять из основы любого соглашения о расторжении договора.
Как расторгнуть договор узнайте из видео.
Источник: https://vesbiz.ru/dokumenty/dogovory/soglashenie-o-rastorzhenii-dogovora.html
Образец соглашения на увольнение по соглашению сторон
Соглашение при расторжении трудовых взаимоотношений – путь компромисса и учета интересов друг друга как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудника. Несмотря на то, что этот способ увольнения самый простой, он имеет некоторые особенности.
С точки зрения закона
Законодательство РФ в данном случае немногословно. В нем говориться лишь о том, что прекратить действие трудового договора по взаимному согласию можно в любой момент.
Это значит, что такое увольнение возможно как при работе по совместительству, во время нахождения в отпуске, в испытательный период и т.д., т.е.
даже в тех случаях, когда увольнение сотрудника работодателем в обычном порядке запрещено.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк соглашения об увольнении .docСкачать образец заполнения соглашения об увольнении .doc
Этапы проведения процедуры
Начало процессу увольнения по соглашению может положить как работник, так и его наниматель. Первое, что необходимо сделать – это направить второй стороне письменное предложение о прекращении трудовых отношений.
Можно это сделать и устно, но в таком случае на руках не останется никаких свидетельств о том, что такое предложение имело место быть.
Если все проходит благополучно и работодатель или сотрудник соглашаются с высказанной оппонентом инициативой, приходит время приступать непосредственно к соглашению, которое должно быть в обязательном порядке оформлено в письменном виде.
Кто должен оформлять соглашение
Как правило, составлением документа занимается представитель работодателя – юрист организации, либо специалист отдела кадров, либо, в крайнем случае, секретарь руководителя.
В любом случае, это должен быть сотрудник, обладающий хотя бы минимальными знаниями Трудового кодекса РФ, поскольку документ является юридически значимым и в случае необходимости может быть использован в качестве доказательства в судебных спорах.
При этом независимо от того, кто именно составил текст соглашения, после оформления оно должно быть передано руководителю на подпись.
Кому выгодно соглашение: работодателю или его подчиненному
Соглашение об увольнении потому и называется соглашением, что оно обычно бывает интересно обеим сторонам.
Например, работник может выторговать себе хорошие «отступные» — их размер законом не ограничен (стоит отметить, что если они не будут особо оговорены в документе, расчетные средства будут выплачены в том размере, который предусмотрен законодательством РФ).
Работодатель же через этот документ получает возможность избавиться от «ненужного» сотрудника, при этом (что особенно важно!) после подписания соглашения работник уже не сможет в одностороннем порядке отказаться от увольнения или изменить его условия.
И самое главное преимущество соглашения – то, что дата увольнения устанавливается, исходя из интересов обеих сторон: например, от момента составления соглашения и до непосредственного расторжения трудового договора может пройти два дня, а может и два месяца.
Правила составления соглашения
Стандартного общеприменимого образца соглашения законодатели не разработали, поэтому предприятия и организации могут создавать бланк документа на свое усмотрения и руководствуясь собственными потребностями.
Правда, при этом все же следует соблюдать некоторые нормы, в частности в документе нужно обязательно указывать полное наименование работодателя, должность, фамилию, имя, отчество сотрудника, фиксировать факт достигнутого соглашения и подробно прописывать его условия.
Последние должны укладываться в рамки трудового кодекса РФ.
Обычно соглашение составляется как минимум за несколько дней перед увольнением, но в некоторых компаниях действуют иначе. Работодатель не оформляет документ, а вместо него пишет соответствующую резолюцию с будущей датой расторжения трудового договора на заявлении работника о желании уволиться по соглашению сторон.
Соглашение имеет две равнозначные копии, одна из которых остается у работодателя, а вторая отдается увольняемому сотруднику. Каждый экземпляр должен быть подписан как той, так и другой стороной.
Образец бланка увольнения по соглашению сторон
Шапка документа
В начале документа пишется его название и номер (по внутреннему документообороту предприятия), чуть ниже указываются сведения о трудовом договоре, по которому работает сотрудник (дата заключения и номер). В следующую строку вносится населенный пункт, в котором зарегистрировано предприятие, а также дата составления соглашения.
Основная часть
Первым делом в нее вписывается полное наименование предприятия (в соответствии с учредительными документами), должность, фамилия, имя, отчество представителя работодателя (обычно здесь речь ведется от лица директора или генерального директора), а также аналогичным образом указывается вся информация о сотруднике.
О чём договорились
Здесь отдельными пунктами вписываются положения достигнутого соглашения. В частности в них нужно зафиксировать факт прекращения трудового договора (со ссылкой на букву закона) и указать дату последнего рабочего дня увольняемого.
После этого необходимо перейти к условиям соглашения: если перед увольнением работник уходит в отпуск – это нужно прописать, как и то, в каком размере и в какие сроки ему будет выплачено выходное пособие.
Условия, которые должен выполнить работник в процессе увольнения также следует внести в соглашение (например, о передаче дел другому сотруднику).
- Затем в соглашении нужно указать стандартные пункты о том, что стороны не имеют друг к другу претензий и оба экземпляра документа имеет равную юридическую силу.
- В завершение документ сначала подписывает работник, затем руководитель компании.
После составления соглашения об увольнении
После того, как документ составлен и подписан должным образом, руководитель предприятия издает приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон, знакомство с которым работник также должен удостоверить своей подписью. Вся остальная процедура проходит по обычному сценарию: когда наступит дата расторжения договора, сначала вносится запись в трудовую книжку работника и его личную карточку, затем производится выдача расчетных средств и т.д.
Источник: https://assistentus.ru/forma/uvolnenie-po-soglasheniyu-storon-obrazetc/
Соглашение о расторжении договора, об изменении договора
Для чего нужно соглашение о расторжении договора? Как его правильно составить? Какие последствия заключения соглашения? Скачивайте образцы соглашений по различным ситуациям, смотрите рекомендации по оформлению, задавайте вопросы юристу.
Когда может заключаться соглашение о расторжении договора
Соглашение о расторжении договора сторонами подписывается в том случае, когда они достигли взаимного согласия о прекращении существующих деловых отношений. Причинами этого могут послужить:
- Партнеры или один из них потеряли интерес к продолжению сотрудничества. Например, были заключены на более выгодных условиях договора с другим поставщиком.
- Несоблюдение обязанностей одной из сторон. В этом случае имеется взаимное согласие, когда партнеры понимают, что нарушение срока оказания услуг делает их сотрудничество невозможным, и достигают консенсуса, не привлекая судебных органов.
- Наступление таких обстоятельств, когда продолжать сотрудничество нет смысла. Например, расторжение договора на обслуживание здания при его сносе.
Разумеется, это только немногие примеры случаев, когда стороны идут на расторжение договоров. Важно запомнить, что расторжение возможно только по действующим договорам, а не тех, которые были прекращены раньше по другим основаниям, например, надлежащим исполнением.
Порядок заключения соглашения о расторжении договора
При наступлении событий, о которых мы уже говорили, один из партнеров вправе обратиться к контрагенту с предложением прекращения сотрудничества, так называемой офертой. Письмо о таком предложении составляется в произвольном виде, так как не имеет типовой формы.
Направить такое письмо обязательно в том случае, если в дальнейшем лицо, которое заинтересовано в расторжении контракта, собирается обратиться в суд.
Дело в том, что согласно пункту 2 статьи 452 ГК РФ для привлечения судебных органов необходимо в обязательном порядке выполнить одно из двух условий:
- получить отказ на предложение о расторжении договора;
- не получить ответ в установленный тридцатидневный срок.
Предложение о расторжении (изменении) договора и проект соглашения необходимо направить на юридический адрес контрагента, который содержится в выписке из ЕГРЮЛ, или другой адрес, согласованный сторонами. При этом не получить такое сообщение рискует адресат.
Чтобы подписать соглашение о расторжении договора без вмешательства судебных органов, требуется акцепт предложения контрагентом. Акцептом может быть:
- согласие на прекращение отношений;
- подписание предложенного проекта соглашения о расторжении договора;
- молчание партнера в случаях, предусмотренных договором или законом.
- Договор будет считаться расторгнутым со времени акцепта предложения о прекращении отношений.
- Скачать образец:
- Уведомление о расторжении договора
Пример соглашения о расторжении договора
Как правило, соглашение о расторжении (изменении) договора составляется заинтересованным партнером и подписывается в количестве экземпляров, которое равно числу сторон договора. Действующее законодательство не предусмотрело форму соглашения о расторжении договора. Однако, в соответствии со сложившейся юридической практикой, в документе должны содержаться следующие элементы:
- наименование: Соглашение о расторжении договора
- место составления;
- дата подписания;
- наименование контрагентов с обязательным указанием подписантов и их полномочий;
- условие прекращения договора;
- основания прекращения договора в тех случаях, когда они предусмотрены законом или договором;
- дата прекращения контракта (может быть сформулировано и так: «расторгается с момента подписания»);
- последствия расторжения, например, гарантия одной из сторон оплатить предоставленные услуги;
- подписи и реквизиты сторон.
В некоторых ситуациях к соглашению необходимо приложение других документов. Так, когда расторгается договор аренды, нужно по акту приема-передачи вернуть имущество арендодателю. Этот акт будет являться неотъемлемой частью соглашения о расторжении договора.
Примерная форма соглашения о расторжении договора
Важно запомнить, что данное требование не может распространяться на соглашение об отступном, так как это самостоятельная сделка, которая прекращает обязательство прямым указанием закона, а не соглашением о расторжении.
Несоблюдение формы соглашения о расторжении договора в ряде случаев ведет к его недействительности, в остальных случаях — не заключение из-за недоказанности желания сторон.
Образец соглашения о расторжении договора
Соглашение о расторжении договораг. ________________ «___»__________ ____ г.Я, _______________________________________, с одной стороны, именуемый далее «Сторона 1» и я, _______________________________________,с другой стороны, именуемый далее «Сторона 2», заключили соглашение о расторжении договора: |
- Договор от «___»________ ____ г. расторгается с момента подписания сторонами настоящего Соглашения.
- Обязательства сторон по Договору прекращаются с момента его расторжения.
- Стороны вправе требовать ____________по Договору до момента его расторжения.
- Соглашение составлено в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
Сторона 1:_________(_________________________________),
Сторона 2: _________(_________________________________).
Образец соглашения об изменении договора
Соглашение об изменении договораг. ________________ «___»__________ ____ г.Я, _______________________________________, с одной стороны, именуемый далее «Сторона 1» и я, _______________________________________,с другой стороны, именуемый далее «Сторона 2», заключили соглашение об изменении условий договора:
Сторона 1:_________(_________________________________),Сторона 2: _________(_________________________________). |
- Скачать образец:
- Соглашение о расторжении договора
- Соглашение об изменении договора
- Соглашение о расторжении договора поручительства
- Соглашение о расторжении договора купли-продажи
- Соглашение о расторжении договора подряда
- Соглашение о расторжении договора аренды
- Акт возврата арендованного имущества
- Соглашение об изменении договора купли-продажи
- Соглашение об изменении наименования договора
- Соглашение об изменении трудового договора
Возможные последствия подписания соглашения о расторжении договора
Гражданское законодательство предусматривает, что согласно общему правилу расторжение договора ведет к прекращению обязательств контрагентов (пункт 2 статьи 453 ГК РФ). Однако, подписывая соглашение о расторжении договора, необходимо помнить о возможном наступлении следующих последствий:
- Могут быть взысканы убытки с виновного партнера. Так, суды признали право по взысканию с должника реального ущерба, который выразился в разнице между фактической стоимостью работы и перечисленным авансом.
- Взыскание незаконного обогащения, если партнеру передано больше, чем получено от него.
- Сохранение условий договора, природой которых предусмотрено их применение и после расторжения самого договора. В качестве примера может быть сохранение гарантийных обязательств исполнителя по договорной подсудности или выполненным работам.
Поэтому прекращение взаимоотношений сторон может быть совершено подписанием соглашения о расторжении договора, содержащее все реквизиты, о которых говорилось выше.
Если будет применен такой инструмент прекращения обязательств, партнерам нужно следить за строгим соблюдением формы соглашения.
Также следует помнить о тех последствиях, которые вполне могут наступить при подписании такого документа.
Особенности соглашения об изменении договора
Вполне определенные границы имеет соглашение об изменении конкретного договора. В данном случае допускается изменение только конкретных условий договора, но не вида (или типа) договорного обязательства.
К примеру, если по договору мены в результате соглашения сторон изменяется предмет, который должен быть передан вместо имущества, полученного контрагентом, или же способ выполнения этого обязательства (взамен отгрузки железнодорожным транспортом предлагается самовывоз), то налицо соглашение об изменении договора. Если же сторонами предусматривается обязанность контрагента, который получил имущество, уплатить за него определенный денежный эквивалент, то здесь уже осуществляется переход к другому виду обязательства — купле-продаже, что является соглашением об обновлении обязательства, возникшего из договора мены (статья 414 ГК).
Законодательно или конкретным соглашением в отношении отдельных видов договоров может быть предусмотрена как принципиальная невозможность расторгнуть или изменить договор, так и особые основания, последствия и порядок изменения или расторжения договора.
В качестве примеров таких норм можно привести положение Гражданского Кодекса о недопустимости внесения изменений в условия договора государственного займа (пункт 4 статьи 817).
По договору продажи предприятий установленные ГК правила о расторжении или изменении договора купли-продажи, которые предусматривают возврат или взыскание в натуральном выражении всего полученного по договору с одной или обеих сторон, применяются в том случае, если такие последствия не нарушают права и охраняемые законом интересы кредиторов обеих сторон, других лиц и не вступают в противоречие с общественными интересами.
Источник: https://vseiski.ru/soglashenie-ob-izmenenii-dogovora-o-rastorzhenii-dogovora.html
Образец соглашения о расторжении договора
- Случаи, когда заключается соглашение о расторжении договора
- Как заключается соглашение о расторжении договора
- Пример соглашения о расторжении договора
- Форма соглашения о расторжении договора
- Последствия подписания соглашения о расторжении договора
- Соглашения о расторжении отдельных видов договоров
- Единая информационная система и соглашения о расторжении договоров
Случаи, когда заключается соглашение о расторжении договора
Соглашение о расторжении контракта подписывается в том случае, когда партнеры пришли к взаимному согласию прекратить существующие отношения. Причинами могут послужить:
Причина | Примеры и комментарии |
Потеря интереса к продолжению сотрудничества партнерами или одним из них. | Заключение соглашения с другим поставщиком на более выгодных условиях. |
Нарушение обязанностей одной из сторон. | Имеется взаимное согласие, когда оба партнера понимают, что срыв сроков оказания услуг делает дальнейшее сотрудничество невозможным и приходят к консенсусу без привлечения судебных органов. |
Наступление обстоятельств, когда продолжение сотрудничества не имеет смысла. | Расторжение договоров на обслуживание здания при сносе последнего. |
Это только примерный перечень случаев, когда стороны расторгают контракты.
Обратите внимание! Расторжение допустимо только в отношении действующего договора, но не прекращенного ранее по другим основаниям, например надлежащим исполнением (определение Верховного суда РФ от 08.07.2015 по делу № А41-57495/2014).
Как заключается соглашение о расторжении договора
Один из партнеров при наступлении событий, указанных выше, обращается к контрагенту с предложением прекратить сотрудничество (офертой). Подробнее о составлении обращения читайте в статье Составляем письмо о расторжении договора — образец.
Направление такого письма обязательно и в том случае, когда в дальнейшем заинтересованное в расторжении контракта лицо планирует обратиться в суд, т. к. п. 2 ст. 452 ГК РФ требует для привлечения судебных органов обязательного выполнения одного из 2 условий:
- получения отказа на предложение о расторжении контракта;
- неполучения ответа в установленный срок, который по умолчанию равняется 30 дням.
Важно! Предложение о расторжении контракта и проект соглашения направляются на юридический адрес контрагента, содержащийся в выписке из ЕГРЮЛ, либо иной согласованный сторонами адрес. При этом риск неполучения такого сообщения лежит на адресате. Данная позиция закреплена в п. 1 постановления пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 61.
Для подписания соглашения о расторжении контракта во внесудебном порядке требуется акцепт предложения контрагентом. Акцептом может служить:
- согласие на прекращение отношений;
- подписание предложенного проекта соглашения о расторжении контракта;
- молчание партнера, если такое условие предусмотрено контрактом или законом.
Контракт считается расторгнутым с момента акцепта предложения о прекращении отношений, например подписания соглашения о расторжении договора второй стороной.
Процесс расторжения соглашения изложен в следующей схеме:
Пример соглашения о расторжении договора
Соглашение о расторжении договора, как правило, составляется заинтересованным партнером и подписывается в количестве экземпляров, равном числу сторон договора.
Рекомендуем! Законодательством не предусмотрена форма соглашения о расторжении договора. Однако, исходя из сложившейся практики, документ должен содержать следующие атрибуты:
- наименование: «Соглашение о расторжении договора №____ от_____»;
- место составления;
- дату подписания;
- наименования контрагентов с указанием подписантов и их полномочий;
- условия о прекращении договора;
- основания прекращения контракта в случае, когда оно предусмотрено законом или самим контрактом;
- дату прекращения контракта (возможна и такая формулировка, как «расторгается с момента подписания»);
- последствия расторжения, например гарантию одного из партнеров оплатить уже оказанные услуги;
- реквизиты и подписи сторон.
Образец доп. соглашения о расторжении договора можно посмотреть по ссылке: Соглашение о расторжении договора — образец.
В отдельных ситуациях к соглашению требуется приложить другие документы. Так, при расторжении договора аренды следует вернуть имущество арендодателю по акту приема-передачи. Данный акт будет неотъемлемой частью соглашения о расторжении договора.
Форма соглашения о расторжении договора
П. 1 ст. 452 ГК РФ содержит требование о соответствии формы расторжения договора форме его заключения, поэтому соглашение о расторжении сделок, подлежащих госрегистрации или нотариальному удостоверению, также необходимо зарегистрировать или удостоверить у нотариуса.
Обратите внимание! Данное требование не распространяется на соглашение об отступном, поскольку оно является самостоятельной сделкой, прекращающей обязательство в силу прямого указания закона, но не соглашением о расторжении.
Источник: https://rusjurist.ru/dogovory/izmenenie_i_rastorzhenie_dogovora/obrazec_soglasheniya_o_rastorzhenii_dogovora/
Дополнительное соглашение о расторжении договора
Договор между сторонами, его заключившими, может быть расторгнут по разным причинам. Одной из них является согласие сторон. Одна сторона вносит предложение другой о расторжении. Если у другой стороны нет возражений, то составляется дополнительное соглашение о расторжении договора. Оно будет неотъемлемой частью данного договора.
Соглашение о расторжении является документом, свидетельствующим о взаимном добровольном желании сторон прекратить взаимоотношения в рамках конкретного договора. Посредством этого документа реализуется принцип свободы договора, лежащий в основе ГК России.
и образец соглашения
Общие требования к оформлению этого документа следующие:
- Соглашение составляется в письменной форме.
- Во вступительной части должны быть поименованы участники договора, указаны реквизиты расторгаемого договора: дата его заключение, название и номер.
- Указывается дата составления соглашения, она и будет датой расторжения, если в тексте содержатся слова: «с момента подписания».
- Указывается, что у сторон нет претензий друг к другу. При частичном выполнении договора, это указывается в тексте соглашения.
- Указывается число экземпляров соглашения.
- Завершают документ реквизиты, подписи и печати сторон.
- Могут быть поименованы дополнительные условия расторжения, целесообразные в этом конкретном случае и приложены документы. Например, акт приема-передачи в варианте расторжения договора аренды.
С момента подписания, все обязательства по расторгнутому договору считаются исполненными. Однако есть условия, которые могут продолжаться после расторжения договора. Это, например, гарантийное обслуживание купленного по договору товара. Или возврат после расторжения договора аренды самого предмета аренды.
Образец дополнительного соглашения о расторжении договора
Если условия договора исполнены одной стороной, допустим, осуществлена поставка партии товара, то после подписания расторжения, с другой стороны не снимается обязанность оплатить партию контрагенту.
Итак, соглашение составляется на основе согласия всех участников договора на прекращение его. Оно фиксирует в письменной форме завершение взаимодействия сторон по этому договору. В соглашении могут указываться особые условия прекращения договора и условия, которые будут продолжаться после расторжения договора.
Бланк дополнительного соглашения о расторжении договора скачать (Размер: 27,0 KiB | Скачиваний: 15 828)
Источник: http://MirBlankov.ru/dopolnitelnoe-soglashenie-o-rastorzhenii-dogovora/
Соглашение о расторжении договора образец
- Принцип свободы договора точно отражается в возможности сторон разорвать свои договоренности по взаимному согласию.
- Расторгнуть по взаимному соглашению можно любой договор, если в законе или в самом его тексте не сказано об обратном.
- Оговорка о невозможности расторгнуть договор по обоюдному желанию может относиться как ко всему договору в целом, так и к какой-либо его части.
- Суть соглашения о расторжении договора
Само соглашение должно быть оформлено в письменном виде, документ такого плана и носит название «соглашение». Суть его в отражении воли двух участников сделки о прекращении взаимоотношений.
- Главное правило при этом гласит: для соглашения о расторжении или изменении договора действуют те же правила, что и для основного договора.
- Подписание такой бумаги означает, что обе стороны удостоверяют исполнение всех обязательств, возникающих в связи с данными договоренностями.
- Правила оформления соглашения о расторжении договора
- Не существует каких-либо особых требований к написанию соглашения о расторжении договора,но образца все же стоит придерживаться, а также стандартных правил о том, что документ не должен содержать ошибок, опечаток, а также при его написании необходимо придерживаться официального делового стиля, не используя сокращения.
- Соглашение является частью самого договора, поэтому в целом к нему можно предъявить те же требования.
- Для его составления необходимо придерживаться общей структуры, которая в целом является образцом для написания данного типа документов:
- сведения о сторонах сделки должны быть отображены так же, как и в основном договоре;
- необходимо в обязательном порядке поместить в текст соглашения ссылку на договор, о котором идет речь (то есть указать его реквизиты);
- нужно указать на время окончания договоренностей: конкретная дата, с наступления которой договор будет считаться расторгнутым или же прописать фразу о том, что такой момент наступает после подписания настоящего соглашения;
- необходимо написать о том, выполнены ли полностью все обязательства сторон, если нет — то подробно указать, какие еще остались невыполненными;
- в заключительной части должны располагаться реквизиты и подписи сторон.
Естественно, что число экземпляров данного документа должно равняться числу сторон, участвующих в сделке. В зависимости от сложности и объема самого договора, соглашение может выглядеть по-разному.
Главное учесть в его тексте все главные моменты, которые были описаны выше. Как и к договору, к соглашению могут быть приложены дополнительные документы, которые будут являться приложениями.
Ниже расположен типовой бланк соглашения о расторжении договора, образец которого можно скачать бесплатно.
Источник: https://uristhome.ru/document/83/soglashenie-o-rastorzhenii-dogovora-obrazets
Соглашение о расторжении договора образец 2018 скачать бесплатно
Пример № 1
Соглашение о расторжении договора
______________________________________
(указывается наименование договора, дата заключения, номер)
г. Москва «___» _________ 20__ г.
_________________________________________ именуемое в дальнейшем «Заказчик»¹, в лице __________________________, действующего на основании
(должность, Ф.И.О. – полностью)
- _____________________________________________________________________________,
- (указывается документ, уполномочивающий лицо на заключение настоящего Соглашения, например: устав, доверенность от __________ № ____) с одной стороны, и ____________________________________________________________,
- (указывается полностью организационно-правовая форма юридического лица и наименование юридического лица, соответствующие его уставу)
- именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице __________________________________,
(должность, Ф.И.О. — полностью)
действующего на основании ____________________________________________________,
(указывается документ, уполномочивающий лицо на заключение настоящего Соглашения, например: устаа/ доверенность от «__»_______№ ___ и т.д.)
- с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее Соглашение о расторжении договора _________________ от______№______ (далее –
- (указывается наименование договора)
- Соглашение) о нижеследующем:
- Стороны согласовали:
- Расторгнуть Договор __________от ___ № ______ (далее – Договор) с _____220__ г.
-
-
- (указывается наименование договора)
-
-
- Имущество передано Заказчику согласно акту приема-передачи от________20__ г.*
- Сторонами в соответствии с п. ___ Договора проведена сверка платежей по состоянию на _________.20__ г. Претензий по оплате Стороны к друг другу не имеют.*
- Взаимные обязательства Сторон по Договору считаются прекращенными с даты подписания настоящего Соглашения. Каких-либо претензий по Договору или в связи с расторжением Договора Стороны друг к другу не имеют.
- Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами и является неотъемлемой частью Договора.
- Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Заказчик:
________ ______________
(подпись) (Ф.И.О)
Исполнитель:
________ ______________
(подпись) (Ф.И.О.)
Пример № 2
СОГЛАШЕНИЕ
г. Омск «_____»________ 20__г.
- О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
- Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный педагогический университет», именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице ректора Чуркина Константина Александровича, действующего на основании Устава,
- и гражданин ________________________________________________________________
- (Фамилия, Имя, Отчество.)
- _____________________________________________________________________________
- (наименование должности, структурного подразделения)
- _____________________________________________________________________________
- по основному месту работы / внешнему совместительству / внутреннему совместительству
- (ненужное зачеркнуть)
- именуемый в дальнейшем Работник, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
- Расторгнуть трудовой договор от «_____» __________ ________г. № ________,
- заключенный между Работником и Работодателем,
- (уволить) по пункту 1 части1 статьи 77 ТК РФ «_______»_____________ 20___г.
- (дата увольнения)
- Считать обязательства сторон по трудовому договору, указанному в п.1 настоящего
- Соглашения, выполненными в полном объеме.
- Дополнительные условия:
- ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- __________________________________________________________________________
- __________________________________________________________________________
- Работодатель: Работник:
- Ректор ________________________ Работник_________________
(К.А.Чуркин) (_______________)
«____» ______________ 20___г. «____» ______________ 20___г.
- «Согласовано»
- Руководитель структурного подразделения:
- __________________________ (______________)
- «____»_____________ 20___ г.
- Пример № 3
Соглашение о расторжении
договора об оказании услуг связи
№__________ от ___________________ г
г. _______________ «__» __________ 20__ г.
ЗАО «Форатек Коммуникейшн», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице _______________________________________________________________________, действующего на основании _________________________________________________________, с одной стороны,
и ____________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _________________________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________________, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Стороны пришли к соглашению расторгнуть договор об оказании услуг связи № _______ от ___________________ г. (далее — Договор) с __________________ г. Последний день оказания услуг связи по Договору – _________________ г.
2. В срок до _____________________ г. Стороны составляют и подписывают Акт сверки взаимных расчетов по Договору.
3. В срок до _____________________ г. Заказчик обязуется исполнить денежные обязательства по Договору в размере, установленном Актом сверки взаимных расчетов, путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
4. Настоящее соглашение вступает в силу с даты подписания, составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Исполнитель | Заказчик |
Должность__________________ /______________________ МП | Должность__________________ /______________________ МП |
Образец соглашения передачи договора образец 2018 скачать бесплатно типовой бланк пример форма
Подробнее
Источник: https://yuridicheskaya-konsultaciya-besplatno.ru/dogovory/soglashenie-o-rastorzhenii-dogovora-obrazets-2018-skachat-besplatno-tipovoy-blank-primer-forma.html