Филиалы и представительства юридических лиц: регистрация и организация

Заказать услугу

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки и подготовит индивидуальное предложение

• Выписка из ЕГРЮЛ содержащая достоверные сведения об обществе;
• Копия паспорта генерального директора общества  + личные ИНН;
• Адреснаименование филиала или представительства общества.

Наименование услуг	Цена, руб.	Гос. пошлина нотариус Оплачивается отдельно	Дополнительные расходы, информация для клиента	Сроки
Услуги по подготовке документов для регистрации филиала или представительства	3 500 р.	800 р. –гос. пошлина 3 260 р. — нотариальные расходы	1 Юридический адрес (договор аренды и копия свидетельства о собственности) – от 16 000 р.	6 рабочих дней
Услуга по регистрации в МИФНС — (без получения извещений в ПФР и ФСС)	5 500 р.
Услуга под ключ (с получением извещений ПФР, ФСС, ИНН)	7 000 р.
Открытие расчетного счета в банке	4 000р.
Справка: 5 мая 2014г. вступил в силу закон, который ввел нотариальную доверенность для лиц, обращающихся в регистрирующий орган от лица заявителя при регистрации предприятий и изменений (Федеральный закон от 05.05.2014 г. № 107-ФЗ).

Цены, указанные на нашем сайте соответствуют действительности.

Преимущества  регистрации филиала в нашей компании

• Бесплатная консультацию по вопросу создания филиала/представительства;
• Возможность оказания отдельных стадий услуги;
• Индивидуальный подход и закрепление за вами конкретного специалиста;
• Скидки для постоянных клиентов;
• Подбор юридического адреса для регистрации филиала компании;
• Срочная подготовка документов;
• Сопровождение сотрудником компании к нотариусу без очереди;
• Бесплатные консультации в процессе осуществления  деятельности.

• Оформление заказа по регистрации обособленного подразделения, обмен данными;
• Подготовка комплекта документов;
• Сопровождения к нотариусу без очереди для заверки заявления;
• Сдача документов в регистрирующий орган;
• Получение документов в налоговой инспекции курьером;
• Получение уведомления о постановке на учет филиала в территориальной ИФНС;
• Открытие расчетного счета обособленного подразделения в банке;
• Уведомление о создании филиала ПФР РФ и ФСС РФ;
• Постановка на учет филиалапредставительства во внебюджетных фондах;
• Доставка документов в ваш офис:

• Лист записи в ЕГРЮЛ заверенный налоговым органом;
• Решение / Протокол о создании;
• Устав;
• Приказ о назначении на должность руководителя;
• Договор аренды при покупке юридического адреса в нашей компании;
• Копия  свидетельства на право собственности;
• Договор банковского обслуживания и доступ к Банк-клиенту;
• Извещения из фондов ПФР, ФСС
• Уведомление о присвоении кодов статистики

Под обособленным подразделением понимается любое территориально обособленное от организации подразделение, по местонахождению которого оборудованы стационарные рабочие места (п. 2 ст. 11 НК РФ). Рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Заявления о постановке на учет организации по местонахождению обособленного подразделения в налоговом органе подается в течение 30 дней после его создания (п. 1 и 4 ст. 83 НК РФ).На организацию возложена обязанность письменного сообщения в налоговый орган по месту её нахождения обо всех своих обособленных подразделениях, созданных на территории РФ (п. 2 ст. 23 НК РФ).

Документы необходимые для регистрации обособленного подразделения:

• Копия выписки из ЕГРЮЛ;
• Контактная информация компании (карточка организации);
• Адрес и название обособленного подразделения (копия договора аренды, субаренды):

На практике налоговые органы формируют свой список документов , поэтому указанный список документов является ориентировочным, полный список уточняется по факту, в зависимости от того в какой инспекции регистрируется обособленное подразделение.

Наименование услуг Регистрация обособленного подразделения (не являющегося филиалом или представительством)	Цена, руб.	Гос. пошлина нотариус Оплачивается отдельно	Дополнительные расходы, информация для клиента	Сроки
Услуги по подготовке документов для регистрации обособленного подразделения не являющегося филиаломпредставительством	2 500 р.	Заверка документов для ИФНС (при необходимости)	1 Юридический адрес (договор аренды и копия свидетельства о собственности) – от 16 000 р.	6 рабочих дней
Услуга по регистрации в ИФНС	4 500 р.

Внимание:

Цены, указанные на нашем сайте соответствуют действительности.

Процедура создания обособленного подразделения

Процедура создания обособленного подразделения на порядок проще, чем создание филиала (представительства) общества.

Открытие обособленного подразделения находится в компетенции исполнительного органа (директора) и оформляется приказом о создании.

В учредительных документах общества сведения об обособленном подразделении не содержатся, следовательно, при открытии или закрытии обособленного подразделения в учредительные документы вносить ничего не нужно.

Обособленному подразделению, филиалу или представительству не присваивается отдельный от головной организации идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), так как обособленное подразделение не является самостоятельным налогоплательщиком. В документообороте обособленное подразделение использует непосредственно ИНН головной организации.

Однако обособленному подразделению будет присвоен свой, отличный от головной организации, код причины постановки на учет (КПП). Он будет указан в Уведомлении о постановке на налоговый учет по месту нахождения обособленного подразделения.

В случае принятия организацией решения о прекращении деятельности (закрытии) обособленного подразделения организация обязана в течение одного месяца со дня закрытия письменно сообщить об этом в налоговый орган по месту нахождения обособленного подразделения.

Для получения более подробной информации о процессах регистрации обособленного подразделения не являющегося филиалом и представительством общества, звоните по телефону +7 (495) 589-05-39, а так же используйте адрес электронной почты info@ur-help.ru .

Регистрация изменений в учредительные документы компании в г. Москве осуществляется МИФНС №46. Срок регистрации 6 дней, с учетом выходных – 8 дней.

Заявителем при регистрации и внесению изменений в ЕГРЮЛ и учредительные документы общества , может быть исключительно генеральный директор компании.

Для подачи документов в регистрирующий орган заявителю необходимо будет совершить поездку к нотариусу для заверки заявления на регистрацию и оформления нотариальной доверенности, далее от имени общества регистрационные действия осуществляют наши сотрудники на основании доверенности.

В Уставе открывающего филиал или представительство Общества указывается наименование филиала или представительства, а так же его место нахождения.

Филиалы и представительства не подлежат государственной регистрации в том виде, как это происходит с регистрацией юридических лиц, например, регистрации ООО, так как ни филиал, ни представительство не являются самостоятельными юридическим лицами. Но осуществляется обязательная постановка филиала или представительства на налоговый учет.

Обособленное подразделение:

В гражданском кодексе существует такое понятие, как обособленное подразделение — это подразделение, находящееся вне места нахождения юридического лица, осуществляющее все его функции или их часть.

Причины создания обособленного подразделения:

• расширение бизнеса
• оптимизация управления структурными подразделениями в других регионах
• стремление организации приблизить свое производство к источникам сырья требования экологического законодательства о размещении опасных и вредных производств вдали от населенных пунктов

Признаки обособленного подразделения:

• территориальная обособленность — располагаются вне места нахождения юридического лица
• стационарное рабочее место — подразумевает наличие работников
• обособлены — имеют собственную структуру органов управления, определяемую головной организацией

Обособленные подразделения делятся на:

• филиалы
• представительства
• обособленное подразделение по налоговому законодательству

Общество может создавать филиалы и открывать представительства по решению общего собрания участников общества.

Филиалы и представительства являются обособленными подразделениями организации, расположенными вне места нахождения самого юридического лица. Основные различия между представительством и филиалом общества заключаются в выполняемых функциях.

Функции Представительства и Филиала юридического лица

Представительства исключительно представляют интересы Общества и осуществляют их защиту, филиал же напротив, осуществляет все или часть функций головного Общества, в том числе функции представительства.

Филиал и представительство общества не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных обществом положений. Филиал и представительство наделяются имуществом создавшим их обществом.

Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании доверенности.

консультация по услугам

Источник: https://businessgarant.com/news/registration_filial/

Представительства и филиалы юридического лица

Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Представительства и филиалы юридического лица

Виды обособленных подразделений, их права. Порядок назначения руководителя обособленного подразделения, схема внесения изменений в Устав.

Содержание

Действующее законодательство РФ наделяет юридических лиц определенными правами, в список которых входит право создания собственного обособленного подразделения, находящегося в месте, отличном от места нахождения основной организации.

Юридическое лицо вправе наделить обособленные подразделения своим имуществом. При этом деятельность данного подразделения будет основываться на определенных правилах и положениях, ранее созданных и утвержденных юридическим лицом.

Виды обособленных подразделений:

• представительство. Основная их функция заключается в представлении интересов основной организации и обеспечении их защиты;
• филиал – представляет собой отдельное подразделение юридического лица, наделенное полноценными правами по выполнению либо всех основных его функций, либо только нескольких.

Дочерние общества к обособленным подразделениям не относятся.

Руководители филиалов и представительств выбираются и назначаются юридическим лицом.

При этом до утверждения той или иной должности, руководитель должен осуществить внесение соответствующих изменений в устав организации. Действующее гражданское законодательство РФ наделяет филиал более широким правовым статусом, если сравнивать его со статусом представительства.

Например, в список прав филиалов входит возможность осуществления различных юридических действий, направленных на реализацию поставленных главной организацией задач.

В то время как правовой статус представительства предполагает лишь представление интересов организации в конкретном территориальном районе. Но, несмотря на это, ни один из них не имеет статуса юридического лица.

Понятие филиала юридического лица, его права в соответствии с ГК РФ

Понятие «филиалов» определяет их как обособленные подразделения, созданные в соответствии с волеизъявлением юридического лица, в обязанности которых входит представление интересов главной организации.

Так как у филиалов отсутствует собственный правовой статус юридического лица, его наделяет правами основная организация. В список прав филиала может входить достаточно много полномочий, например:

• заключение контрактов и регистрация договоров с контрагентами, а также внесение изменений и дополнений в содержание документов;
• прием новых лиц на работу, оформление всех необходимых документов;
• поиск новых контрагентов.

В понятие «права филиала» может входить и множество иных полномочий. Основной аспект состоит в том, что устав юридического лица, в обязательном порядке должен содержать список прав каждого филиала, а также иную необходимую информацию, например, местонахождение, перечень имущества, правовой статус подразделения, его положение, порядок внесения изменений, ответственность и т.д.

Список основных функций для филиала также устанавливается юридическим лицом самостоятельно. Набор полномочий может полностью совпадать с полномочиями главной организации, а может и значительно отличаться от него.

В любой момент руководство юридического лица может осуществить внесение изменений в устав организации, ограничив полномочия филиалов, либо наоборот – наделить их дополнительными правами.

Представительство юридического лица, понятие и права подразделения

Понятие и правовой статус представительства юридического лица закреплены в действующем ГК РФ. Правовое положение представительства совпадает с положением филиала – оно тоже не является юридическим лицом.

Права и функции представительства практически закреплены в самом названии данного обособленного подразделения. Оно представляет интересы юридического лица и делает все для обеспечения их постоянной защиты.

Все данные о представительстве обязательно вносятся в устав юридического лица, до того момента, как произошла регистрация обособленного подразделения.

Постоянная деятельность представительства основывается на положениях, созданных и утвержденных юридическим лицом. При необходимости, в данные положения могут быть внесены требующиеся изменения.

Руководитель представительства действует на основании доверенности, составленной и подписанной юридическим лицом. При этом все участники гражданского оборота, которые вступают в правовые отношения с представительством, фактически, сотрудничают с юридическим лицом через физическое – руководителя представительства.

Порядок назначения руководителя обособленного подразделения, схема внесения изменений в Устав

Процедура создания обособленного подразделения требует четкого знания порядка и различных нюансов данной области, так как здесь очень важным является соблюдение действующих правил и нормативно-правовых актов.

Начальным этапом является принятие решение о создании одного, либо нескольких обособленных подразделений руководством общества. Далее следует утверждение и регистрация Положения о создании представительства, либо филиала. Затем организация должна внести все обязательные изменения в Устав.

В нем должны содержаться сведения абсолютно обо всех обособленных подразделениях. При этом обязательно должна быть пройдена регистрация, иначе записи в уставе не будут иметь никакой юридической силы.

Следующим этапом станет назначение руководителя. Данные о нем также должны быть занесены в устав юридического лица. После чего издается соответствующий приказ о приеме лица на должность, с ним заключается трудовой договор.

Заключительным шагом при назначении руководителя филиала или представительства будет выступать создание доверенности, на основании которой будет вестись его работа.

Дочерние общества создаются по немного иной схеме, так как являются самостоятельными юридическими организациями.

После подачи сведений в налоговый орган, регистрация обособленного подразделения будет завершена.

Положение о филиале, представительстве и работа руководителя подразделения по доверенности

Положение о филиале или представительстве является документом, в котором четко определяется сфера деятельности данного подразделения, устанавливаются его права и обязанности, а также схема управления им.

Положение по праву можно назвать главным документом, на основании которого осуществляется вся деятельность организации.

Оно должно содержать следующие сведения: данные о точном местонахождении филиала или представительства, информацию о печати, данные о способе управления, о порядке уведомления и информирования подразделения, о допустимых сроках и т.д. Очень важно подробно описать порядок доведения важной информации до руководства.

Работа руководителя подразделения может осуществляться исключительно на доверенности, которая была выдана ему руководством главной организации.

Оформление документа является важнейшим моментом. На нем обязательно должна стоять печать организации и подпись руководителя, либо иного уполномоченного лица, а также дата, когда документ был выдан.

Основное отличие доверенности от обычного трудового договора заключается в том, что в ней должны быть определены не права и обязанности руководителя, а список его полномочий, которыми он наделяется.

Очень часто данные полномочия заключаются в решении вопросов по текущей деятельности подразделения, заключение договоров, в том числе и трудовых, участие в различных сделках, открытие банковских счетов и т.

д.

Источник: https://advokat-malov.ru/yur.-lica/predstavitelstva-i-filialy-yuridicheskogo-lica.html

Открытие филиала и представительства российской компании

При достижении определенного успеха в бизнесе перед руководством встают задачи дальнейшего развития деятельности предприятия и охвата новых территорий.

В Гражданском Кодексе предусмотрена возможность создания обособленных подразделений юридических лиц, но только в двух видах: в виде филиала или представительства. Актуальные цены на регистрацию филиалов ЗДЕСЬ.

• При регистрации филиала или представительства необходимо учитывать некоторые отличия в функциях и полномочиях филиала и представительства.
• Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
• Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
• Такие обособленные подразделения будут являться структурными подразделениями организации и не наделяются правами филиала или представительства (в частности, не имеют права защищать в установленном порядке интересы создавшего их юридического лица и представлять его интересы без доверенности), поскольку правами филиала или представительства может быть наделено только то обособленное подразделение, которое создано в установленном для филиала или представительства порядке и указано в учредительных документах создавшего его юридического лица. 4 шага по регистрации филиалов

Функции филиалов более широки, чем у представительств. Они могут вести производственно-хозяйственную деятельность, представительство — нет.Также следует отметить, что гражданское законодательство не предусматривает обязанности указывать в учредительных документах организации обособленные подразделения, не являющиеся филиалами или представительствами.

Создание обособленного подразделения, не являющегося филиалом или представительством

Создание обособленного подразделения,  не являющегося филиалом или представительством, несколько проще, нежели открытие представительства или филиала головной организации.

Открытие обособленного подразделения  оформляется приказом руководителя организации (за исключением случаев, когда руководитель организации лишен права издавать приказы о создании обособленных подразделений в соответствии с учредительными документами организации).

В учредительных документах общества сведения об обособленном подразделении не содержатся, следовательно, при открытии или закрытии обособленного подразделения в учредительные документы вносить ничего не нужно.

Необходимо учесть,  обособленное подразделение не следует регистрировать в налоговой инспекции, если оно находится на территории того же муниципального образования, что и сама организация. Подробнее…

В Налоговом законодательстве РФ приводится определение обособленного подразделения, несколько отличающееся от гражданского законодательства. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. (Ст. 11 НК РФ)

Регистрация филиала в налоговой.

Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, обязана встать на учет в налоговом органе по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения, если эта организация не состоит на учете в налоговом органе по месту нахождения этого обособленного подразделения по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом. (п.1 ст. 83 НК РФ) Цены по регистрации филиалов в СПб

Порядок регистрации филиала, создания представительства фирмы, регистрация филиала в налоговой требует проведения таких организационных процедур, как общее собрание участников (применительно к ООО) или общее собрание акционеров (применительно к акционерному обществу). Для регистрации филиала ООО

Источник: http://www.logosinfo.ru/registratsiya/predpriyatiya/filialy-predstaviteljstva/

Филиалы и представительства юридических лиц

Филиалы и представительства компаний.

В случае успешного развития вашего бизнеса, рано или поздно поднимается вопрос расширения, а именно создании филиалов и представительств. Давайте попробуем разобраться, какие права и обязанности имеют филиалы и представительства. Есть ли отличия между представительством и филиалом.

В п. 1 ст. 5 Закона об ООО от 8.02.1998 года № 14 — ФЗ юридическому лицу дается возможность иметь представительства и филиалы. Решение о создании принимается квалифицированным большинством участников на общем собрании Общества. При этом   в Уставе может прописываться необходимость большего числа участников для принятия такого решения.

Как установлено в п. 1 ст. 5 этого же закона создание представительств и филиалов осуществляется на территории РФ согласно закону об ООО и другими Федеральными законами.

За пределами РФ это регламентируется Российским законодательством и законом иностранного государства, на территории которого открывается представительство (филиал), если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. В Конституции РФ ч. 4 ст.

15 общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если в международном договоре прописаны иные правила, нежели в законе, то применяют правила международного договора.

Филиал, так же как и представительство является видом обособленного подразделения юридического лица. в п. 2 ст. 55 части первой ГК РФ, говорится, что филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в т.ч. функции представительства.

Представительством, является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту (п. 1 ст. 55 части первой ГК РФ).

Юридическое лицо вправе реорганизовывать свои филиалы и представительств, в том числе и превращать их в юридические лиц, которые могут вступать самостоятельно и от своего имени в гражданские и договорные правоотношения.

Руководители филиалов и представительств назначаются юридическим лицом, и действует по доверенности от их лица. Сами же эти обособленные подразделения действуют на основе утверждаемых юридическим лицом положений.  Любая сделка заключенная руководителем филиала, считается заключенной от имени юридического лица.

Руководитель филиала может так же передоверить свои полномочия другому лицу, не нарушая правила предусмотренных ст. 187 части первой ГК РФ.

Иск к юридическому лицу, который вытекает из  деятельности, осуществляемой его   представительством подается по месту нахождения самого юридического лица, но по иску ответчиком или истцом  является  само Общество.

Общество наделяет свои обособленные подразделения имуществом. Общество обязано хранить всю документацию у себя о филиалах и представительствах. Информация о  них должна содержаться в учредительных документах Общества.

Сообщения об изменениях в Учредительных документах юридического лица  необходимо предоставить в регистрирующий орган не позднее одного месяца с момента их создания. Для третьих лиц изменения вступают в силу с момента уведомления об этом регистрирующий налоговый орган.

Изменения проходят по утвержденной форме (форма N Р13002) приведена в приложении N 7 к Постановлению Правительства РФ от 19 июня 2002 г.

При осуществлении некоторых видов деятельности Обществу необходимо получить лицензию, если у юридического лица есть подразделения, то выдается лицензия  и одновременно, заверенные копии на каждое подразделение с указанием его месторасположения. В Законе «О лицензировании отдельных видов деятельности» прописан порядок получения.

Согласно Налоговому  кодексу РФ обособленное подразделение организации — это любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Налоговый кодекс обязывает налогоплательщика уведомлять налоговый орган по месту своего местонахождения обо всех своих подразделениях не позднее одного месяца с момента их создании, ликвидации или реорганизации.

В случае принятия решения о прекращении деятельности подразделения, налогоплательщик обязан подать уведомление установленной законом формой в налоговую.

Здесь же рассмотрим создание филиалов иностранных компаний на территории наше страны. Это регламентируется законом ФЗ «Об иностранных инвестициях в РФ» от 09 .07 1999 года.

Филиал создается и ликвидируется по решению головного офиса (иностранной компании) на территорий РФ и осуществляет свою деятельность которую она Государственный контроль за созданием, деятельностью и ликвидацией филиалов иностранного юридического лица осуществляется посредством его аккредитации в порядке, который определяет  Правительство РФ .

В документах о филиале иностранного юридического лица должны быть указаны наименование филиала и его головной организации, организационно — правовая форма головной организации, место нахождения филиала на территории России, юридический адрес его головной организации, цель создания и виды деятельности филиала, состав, объем и сроки вложения капитала в основные фонды филиала, порядок управления филиалом. Оценка капитала в фонд филиала оценивается в валюте РФ. Филиал вправе осуществлять свою деятельность на территории РФ со дня его аккредитации.

заключается двухсторонний договор. В котором прибыль, полученная филиалом за рубежом, облагается налогом того государства, на территории которого он осуществляет свою хозяйственную деятельность.

Другое государство, подписавшее договор, не вправе облагать налогом прибыль юридического лица, полученную от деятельности филиала в государстве — участнике соглашения.

Рассматривая правовой статус филиалов и представительств, отметим некоторые особенности не только  между ними, но и между различными филиалами: нормы права по разному регламентируют порядок открытия, лицензирования филиалов, филиалы иностранных юридических лиц — субъекты налогового права, а филиалы российских компаний были этого статуса лишены в новом Налоговом кодексе. Такие различия носят не существенный характер, и это можно объяснить большим количеством государственных органов, которые регулируют хозяйственную деятельность, а также многообразием видов экономической деятельности, которые  имеют свои особенности, отраженные в нормативных актах.

Начальник отдела регистрации Юридической Компании «Партнер»

Крупская Людмила Викторовна

Источник: https://reg-uk.ru/press-tsentr/filialyi-i-predstavitelstva-yuridicheskih-lits/

Регистрация филиала, представительства

Юридическая фирма РОСЛЕКС предлагает юридические услуги по регистрации филиалов и представительств российских и иностранных компаний.

В настоящее время многие российские и иностранные компании в целях продвижения на рынок своей продукции и услуг, увеличения объемов своей деятельности открывают представительства и филиалы в регионах Российской Федерации. Квалифицированные юристы юридической фирмы РОСЛЕКС окажут полный спектр услуг, связанных с открытием филиалов и представительств Вашей компании.

В комплект услуг юридической фирмы РОСЛЕКС по регистрации филиала и представительства российской компании входит:

• юридическая консультация по вопросам создания, регистрации и постановки на налоговый учет филиала/ представительства;
• подготовка комплекта документов для регистрации и постановки на налоговый учет филиала/ представительства;
• подача и получение документов в налоговой инспекции;
• постановка на учет во внебюджетных фондах;
• открытие накопительного и расчетного счета (при необходимости);
• изготовление печати.

Услуги юридической фирмы РОСЛЕКС по открытию (аккредитации) филиалов и представительств иностранных юридических лиц включают в себя:

• юридическая консультация по вопросам создания, регистрации и постановки на налоговый учет филиала (представительства) иностранной компании;
• подготовка комплекта документов для регистрации и постановки на налоговый учет филиала (представительства) иностранной компании;
• подача документов на регистрацию (аккредитацию) филиала или представительства иностранного юридического лица в Государственной регистрационной палате при Минюсте РФ;
• утверждение эскиза печати филиала (представительства) иностранного юридического лица в Государственной регистрационной палате при Минюсте РФ и изготовление печати филиала (представительства) иностранного юридического лица;
• получение информационного письма Госкомстата России об учете в ЕГРПО;
• постановка иностранного юридического лица на учет в местном налоговом органе;
• постановка иностранного юридического лица на учет во внебюджетных фондах;
• помощь в открытии расчетного и/или валютного счета филиала (представительства) иностранного юридического лица в банке по выбору клиента;
• уведомление налогового органа об открытии расчетного и/или валютного счета филиала (представительства) иностранного юридического лица в банке.

По окончании процесса регистрации филиала или представительства Вы получаете следующие документы:

• решение/протокол/приказ о создании или закрытии филиала/ представительства;
• положение о филиале или представительстве;
• новая редакция устава;
• свидетельство о регистрации изменений;
• уведомление о постановке или снятии с налогового учета обособленного подразделения;
• другие документы.

Для открытия представительства или филиала российской компании необходимо предоставить следующие документы (или нотариально заверенные копии):

• полное наименование филиала или представительства;
• свидетельство о государственной регистрации головной организации и о государственной регистрации изменений;
• учредительные документы головной организации с действующими изменениями и дополнениями; протоколы (решения), утверждающие действующие редакции учредительных документов и всех изменений к ним;
• свидетельство о постановке на налоговый учет головной организации;
• решение компетентного органа организации о создании филиала или открытии представительства и о назначении Руководителя филиала или представительства;
• письмо об учете в ЕГРПО (коды статистики) головной организации;
• документы на место нахождения филиала или представительства (договор аренды (субаренды) или о сотрудничестве);
• паспортные данные руководителя филиала.

Для открытия филиала или представительства иностранной компании необходимо предоставить следующие документы:

• свидетельство о регистрации иностранного юридического лица или выписка из торгового (банковского) реестра (документ действителен в течение 6 месяцев с момента выдачи);
• устав иностранного юридического лица (если законодательство государства регистрации иностранного юридического лица не предусматривает наличия устава, то представляется подтверждающий это законоположение документ, выданный уполномоченным органом в стране регистрации);
• решение иностранного юридического лица об открытии филиала или представительства в Российской Федерации;
• рекомендательное письмо банка, обслуживающего иностранное юридическое лицо в стране регистрации, с подтверждением его платежеспособности (документ действителен в течение 6 месяцев с момента выдачи);
• генеральная доверенность о наделении главы филиала или представительства иностранного юридического лица в Российской Федерации необходимыми полномочиями (или его нотариально заверенная копии);
• доверенность уполномоченному лицу на ведение дел в Государственной регистрационной Палате по оформлению разрешения на открытие филиала или представительства иностранного юридического лица в Российской федерации;
• документ, подтверждающий юридический адрес филиала или представительства иностранного юридического лица в Российской Федерации;
• для открытия представительств: рекомендательные письма российских деловых партнеров (представляется не менее двух писем, составленных на фирменных бланках в свободной форме, подписанных руководителями и скрепленных фирменными печатями);
• для открытия филиала: заключения соответствующих экспертиз в случаях, предусмотренных законами Российской Федерации (Минтопэнерго РФ и др.) — оригиналы или копии, заверенные нотариально.

Примечание:

• иностранные документы должны быть легализованы по форме Апостиль, либо иметь отметку о консульской легализации, если освобождение от этих процедур не предусмотрено международными соглашениями Российской Федерации;
• глава аккредитуемого представительства должен располагать печатью иностранного юридического лица;
• аккредитующий орган вправе запросить другие сведения и документы, касающиеся деятельности Компании (информацию об уставном капитале, рекомендательное письмо банка, услугами которого она пользуется и пр.).

Оставьте ваш телефон, и мы перезвоним вам в ближайшее время.

• Пожалуйста заполните все поля.
• Ошибка отправки сообщения.
• Спасибо, ваше сообщение отправлено.

Источник: https://roslex.ru/services/legalaction/otkrytie-filialov/

Органы юридических лиц. Филиалы и представительства

Правоспособность и дееспособность юридического лица реализуются через его органы (п. 1 ст. 53 ГК), формирующие и выражающие вовне его волю как самостоятельного субъекта права.

Органы юридического лица не только осуществляют управление его деятельностью, но и выступают в имущественном обороте от его имени, иначе говоря, их действия признаются действиями самого юридического лица.

Они составляют часть юридического лица и не являются самостоятельными субъектами права (в отличие от представителей, которые тоже могут выступать от имени юридического лица по его поручению, и от полных товарищей, предпринимательская деятельность которых признается деятельностью соответствующего товарищества в целом). Поэтому для совершения сделок от имени юридического лица они не нуждаются в доверенности.

Органы юридического лица могут быть единоличными (директор, генеральный директор, президент, председатель правления и т.п.) и коллегиальными (правление, наблюдательный или попечительский совет, общее собрание).

Коллегиальные органы обязательно создаются в корпоративных юридических лицах, построенных на началах членства (товариществах и обществах, кооперативах, общественных организациях, ассоциациях и союзах). Высшим органом здесь всегда является общее собрание их участников.

Они, впрочем, могут создаваться и в фондах (попечительские советы), и в учреждениях (например, в научных и образовательных), не относящихся к корпоративным организациям.

Это, однако, не касается собраний «трудовых коллективов» юридических лиц, поскольку наемные работники (рабочие и служащие) в этом своем качестве не участвуют в формировании имущества (уставного или иного капитала) юридического лица и потому не вправе влиять на формирование его воли (по крайней мере, без прямого на то согласия учредителей или участников).

Вместе с тем исполнительные (волеизъявляющие) органы одновременно всегда являются и волеобразующими. Их деятельность не ограничивается только строгим исполнением воли, сформированной иными органами юридического лица.

Более того, в унитарных предприятиях, а также во многих видах учреждений единоличный руководитель (директор) одновременно является единственным волеобразующим и волеизъявляющим (исполнительным) органом.

Поэтому закон требует, чтобы волеизъявляющие органы юридического лица действовали добросовестно и разумно, руководствуясь его, а не собственными интересами (п. 3 ст. 53 ГК). При нарушении этих требований на них может быть возложена обязанность по возмещению причиненных юридическому лицу убытков за счет своего личного имущества.

Поскольку, однако, речь идет о внутренних взаимоотношениях юридического лица и его органа, такие противоправные действия последнего не могут служить основанием для признания недействительными сделок, заключенных этим органом от имени юридического лица с третьими лицами.

Кроме того, правомочия исполнительных (волеизъявляющих) органов на выступление от имени юридического лица могут дополнительно ограничиваться законом или учредительными документами организации (т.е.

волей ее учредителей), например необходимостью получения предварительного согласия на совершение определенных сделок от соответствующего коллегиального органа или учредителя (собственника). Если такие ограничения установлены в нормативном порядке, их несоблюдение влечет недействительность соответствующих сделок с третьими лицами (ст.

168 ГК), ибо последние должны были знать о требованиях закона. Например, унитарное предприятие не вправе распоряжаться своей недвижимостью без согласия собственника-учредителя (п. 2 ст. 295 ГК).

Единоличные органы либо назначаются учредителями (например, собственником имущества унитарного предприятия или учреждения или уполномоченным им органом), либо избираются участниками (учредителями) юридического лица или созданным ими коллективным органом (советом, правлением).

Коллективные органы либо избираются всеми участниками (учредителями) (совет директоров, правление), либо состоят из них (общее собрание, попечительский совет).

Состав и компетенция органов юридических лиц, а также порядок их формирования (назначение или избрание) определяются законодательством и учредительными документами.

По общему правилу заместитель руководителя (единоличного органа) юридического лица, а также члены правления или дирекции (коллегиального органа) не являются органами юридического лица.

Так, в унитарном предприятии в соответствии с законом единственным (единоличным) органом является его руководитель (п. 4 ст. 113 ГК).

Однако в уставах хозяйственных обществ и некоторых некоммерческих организаций может предусматриваться выступление в определенных сделках от их имени без доверенности также заместителей руководителя (например, вице-президентов).

В содержание правоспособности юридического лица входит и его деликтоспособность, т.е. способность самостоятельно отвечать за причиненный его действиями имущественный вред.

Но оно отвечает также и за действия своих наемных работников, совершенные ими в пределах своих трудовых (служебных) обязанностей, как за свои собственные (п.1 ст.1068 ГК), ибо такие действия тоже совершаются во исполнение указаний (воли) этого юридического лица.

Представительства и филиалы. Юридическое лицо может испытывать потребность в постоянном совершении каких-либо действий за пределами своего основного места нахождения. С этой целью оно вправе создать в другом месте свое обособленное подразделение в виде представительства или филиала.

Представительство создается для представления и зашиты интересов юридического лица, т.е. с целью постоянного совершения для него определенных юридических действий (п. 1 ст. 55 ГК), например, в центре того или иного региона.

Филиал создается для осуществления всех или определенной части функций (целей) юридического лица, включая и цели представительства (п. 2 ст. 55 ГК). Другими словами, филиал занимается той же деятельностью, что и создавшее его юридическое лицо, но одновременно может осуществлять и функции его представительства.

В этой роли может выступать, например, отдельно расположенный цех или иное производство, отделение банка и т.п.

Филиалами иногда могут становиться и вполне самостоятельные в экономическом или в структурном смысле организации, если их учредитель — юридическое лицо считает необходимым сохранить полный контроль (и полную ответственность) за их деятельностью. Таковы, в частности, филиалы ряда вузов, действующие в других городах.

Создавшие представительство или филиал юридические лица передают им некоторое имущество (обязательно указывая об этом в своих учредительных документах для того, чтобы об этом знали потенциальные кредиторы) и утверждают положения, определяющие содержание и порядок их деятельности. Однако это имущество остается принадлежащим создавшему их юридическому лицу.

Ведь представительства и филиалы являются обособленными подразделениями, т.е. частями создавших их юридических лиц. Не будучи самостоятельными юридическими лицами, они не могут иметь собственного имущества и, следовательно, не в состоянии сами участвовать в гражданском обороте.

В связи с этим выделенное представительствам и филиалам имущество, учитываемое на их отдельных балансах, может стать объектом взыскания кредиторов создавших их юридических лиц, причем независимо от того, связано ли это с деятельностью данных подразделений или нет.

Вместе с тем по долгам, возникшим в связи с деятельностью представительств и филиалов, юридическое лицо отвечает всем своим имуществом, а не только выделенным этим своим подразделениям.

Для осуществления представительских и иных юридических функций от имени юридического лица последнее должно выдать доверенность назначенному им руководителю (директору) своего представительства или филиала (абз. 2 п. 3 ст. 55 ГК), т.е.

конкретному физическому лицу (поскольку выдать доверенность своему подразделению, иначе говоря, вступить с ним в гражданско-правовые отношения представительства, невозможно из-за отсутствия у него гражданской правосубъектности 1).

Руководитель представительства или филиала на основании выданной ему доверенности действует от имени и в интересах юридического лица, а не «от имени» филиала или представительства. Ведь он не является органом юридического лица, а потому его полномочия на выступление от имени организации не могут основываться на указаниях, содержащихся в положении о филиале или представительстве либо в учредительных документах юридического лица 2.

Источник: https://studwood.ru/1267529/pravo/organy_yuridicheskih_filialy_predstavitelstva

Филиалы и представительства юридического лица

⇐ Предыдущая10111213141516171819Следующая ⇒

Юридические лица могут иметь свои обособленные подразделения, расположенные вне места нахождения юридического лица, – представительства и филиалы.

Итак, в соответствии со ст.

55 Гражданского кодекса РФпредставительством являетсяобособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиалом же признается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Представительства представляют интересы юридического лица и осуществляют их защиту; филиалы могут осуществлять часть или даже все функции юридического лица, в том числе функции представительства.

Однако ни то, ни другое подразделение не обладает необходимыми признаками юридического лица, а их имущество является частью имущества юридического лица.

Филиалы и представительства действуют на основании не самостоятельных уставов и подобных им учредительных документов, а на основе положения, утвержденного юридическим лицом. Руководители филиалов и представительств назначаются юридическим лицом и действуют по его доверенности.

Исходя из приведенных понятий, несложно заметить, что правовой статус филиала несколько шире статуса представительства, деятельность которого ограничена представительскими функциями.

Филиалы вправе осуществлять от имени юридического лица предпринимательской деятельностью и реализовывать представительские задачи, в чем, в соответствии с законодательством, ограничены представительства.

Филиалы и представительства не имеют статуса юридического лица. Их возникновение – это результат волеизъявления уполномоченных органов предприятия. В соответствии с п. 3 ст. 55 ГК РФ необходимо указывать в учредительных документах юридического лица сведения о созданных им филиалах и представительствах.

Сведения об изменениях в уставе организации, связанных с созданием обособленных подразделений, передаются органу государственной регистрации в уведомительном порядке.

Отсутствие в учредительных документах изменений, связанных с учреждением филиалов и (или) представительств, является одним из случаев несоответствия учредительных документов требованиям законодательства.

Это является основанием наступления административной ответственности для должностных лиц юридического лица (прежде всего, для тех в чьи полномочия входит совершение такого уведомления) в форме предупреждения или штрафа в размере до 50 МРОТ за неправомерные действия, связанные с непредставлением сведений для включения в Единый государственный реестр юридических лиц.

Деятельность указанных обособленных подразделений осуществляется на основании следующих документов: учредительных документов юридического лица, положения о филиале (представительстве), утверждаемого на уровне организации, а также доверенности, выдаваемой руководителю обособленного подразделения.

Имущество филиала (представительства) формируется из средств, закрепленных за ним организацией, а также (касаемо филиалов) приобретенных в результате осуществления предпринимательской деятельности. Филиал распоряжается имуществом, получаемым в результате производственно-хозяйственной деятельности в соответствии с Положением, а также доверенностью, предоставленными учредившим его юридическим лицом.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность, реализуя те полномочия, которыми наделены по решению головной организации.

Поэтому ответственность за действия филиала (представительства) во всех случаях несет учредившая их организация.

Иск к организации, вытекающий из деятельности ее обособленного подразделения, предъявляется по месту нахождения последнего, однако стороной по делу является сама организация как юридическое лицо, равно как и взыскание производится судом с нее или в пользу нее.

Следует помнить, что имущество представительств и филиалов может стать объектом взыскания кредиторов создавших их юридических лиц независимо от того, связано это с деятельностью данных подразделений или нет. Вместе с тем по долгам, возникшим в связи с деятельностью представительств и филиалов, юридическое лицо отвечает всем своим имуществом, а не только тем, которое выделено этим подразделениям.

⇐ Предыдущая10111213141516171819Следующая ⇒

Дата добавления: 2016-11-02; просмотров: 1290 | Нарушение авторских прав

Рекомендуемый контект:

Похожая информация:

Поиск на сайте:

Источник: https://lektsii.org/8-92820.html